ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Nexperia USA Inc.

Nexperia USA Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Nexperia USA Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $145.000។

ពាក្យសុំ (LCA)10
បានផ្ទៀងផ្ទាត់10
អាសយដ្ឋាននិយោជកDurham, NC
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$145.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$125.000–$163.750
ភាគរយទី 10–90$124.000–$167.500

តើ Nexperia USA Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Nexperia USA Inc. បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Principal Design Engineer - KBGFJG234213-11$150.000
Principal Design Engineer - KBGFJG231836-11$125.000
Principal Design Engineer - KBGFJG252041-11$165.000
Digital Design Engineer - KBGFJG270302-11$125.000
Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-11$160.000
Digital Design Engineer - KBGFJG270302-21$125.000
Global Key Account Manager - KBGFJG199083-31$115.000
Principal Design Engineer - KBGFJG231836-21$140.000
Principle Design Engineer - KBGFJG252041-51$165.000
Package Architect - KBGFJG222449-51$190.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$142.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$120.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$165.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Package Architect - KBGFJG222449-5$190.000–$210.000
កម្រិត IV
Richardson, TX4 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5$165.000–$185.000
កម្រិត IV
Richardson, TX23 មីនា 202616 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2$140.000–$150.000
កម្រិត IV
Richardson, TX21 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2$125.000–$135.000
កម្រិត I
San Jose, CA13 មីនា 202512 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3$115.000–$135.000
កម្រិត I
San Jose, CA21 មករា 202520 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1$160.000–$180.000
កម្រិត III
Santa Clara, CA10 ឧសភា 202420 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1$125.000
កម្រិត I
Santa Clara, CA13 មីនា 202419 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1$165.000
កម្រិត IV
Richardson, TX27 សីហា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1$150.000
កម្រិត III
Santa Clara, CA16 មីនា 202324 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1$125.000–$150.000
កម្រិត III
Richardson, TX28 កុម្ភៈ 202312 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។