ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Nextgen Innovation Labs,LLC

Nextgen Innovation Labs,LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Nextgen Innovation Labs,LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $95.000។

ពាក្យសុំ (LCA)17
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកFrisco, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$95.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$76.000–$106.000
ភាគរយទី 10–90$68.606–$125.000

តើ Nextgen Innovation Labs,LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Nextgen Innovation Labs,LLC បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Cloud Network Security Lead3$125.000
NOC Support Engineer L13$69.000
Software Developer2$95.050
System Performance Engineer – RF Engineering2$93.309
DevOps Engineer IV2$98.738
Network RF Engineer1$68.016
Telecom Network and Device Testing Engineer1$75.000
Fault Incident Manager(FIM) - RAN1$100.000
Incident Manager1$112.000
Manager, Data Engineering1$95.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$112.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$69.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$89.550
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$96.024

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
DevOps Engineer IV$98.738
កម្រិត II		Greenwood Village, CO23 មីនា 202630 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Performance Engineer – RF Engineering$93.309
កម្រិត II		Plano, TX23 មីនា 202630 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
DevOps Engineer IV$98.738
កម្រិត I		Greenwood Village, CO12 កុម្ភៈ 202619 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
System Performance Engineer – RF Engineering$93.309
កម្រិត I		Plano, TX12 កុម្ភៈ 202619 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Developer$106.000
កម្រិត II		Frisco, TX12 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Developer$84.100
កម្រិត I		Frisco, TX12 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
NOC Support Engineer L1$76.000
កម្រិត I		Plano, TX27 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Data Engineering$95.000
កម្រិត II		Frisco, TX27 កញ្ញា 20244 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
NOC Support Engineer L1$69.000
កម្រិត I		Frisco, TX20 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
NOC Support Engineer L1$62.400
កម្រិត I		Frisco, TX17 ឧសភា 202424 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Incident Manager$112.000
កម្រិត IV		Toa Baja, PR27 វិច្ឆិកា 20234 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Fault Incident Manager(FIM) - RAN$100.000
កម្រិត II		Englewood, CO10 កក្កដា 202317 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Telecom Network and Device Testing Engineer$75.000
កម្រិត I		Frisco, TX14 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cloud Network Security Lead$141.120
កម្រិត III		Littleton, CO24 មីនា 20235 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network RF Engineer$68.016
កម្រិត I		Frisco, TX7 ធ្នូ 20227 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cloud Network Security Lead$125.000
កម្រិត II		Littleton, CO17 វិច្ឆិកា 202217 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Cloud Network Security Lead$125.000
កម្រិត III		Frisco, TX25 តុលា 202225 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។