ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NexTier Completion Solutions Inc.

NexTier Completion Solutions Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

NexTier Completion Solutions Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $100.553។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកHouston, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$100.553
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$75.192–$134.329
ភាគរយទី 10–90$74.275–$147.332

តើ NexTier Completion Solutions Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

NexTier Completion Solutions Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Frac Field Engineer2$88.899
Operations Engineer2$71.344
Digital Operations Engineer2$98.286
Digital Product Manager1$132.000
Frac Field Engineer Trainee1$75.192
Senior Software Developer - Salesforce1$141.315
Quality Integration Lead1$130.000
Director Assets1$150.000
Senior Manager, Software Development and Support1$148.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$132.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$88.899
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$98.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$108.258

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Manager, Software Development and Support$148.000–$164.000
កម្រិត II		Houston, TX3 កុម្ភៈ 202623 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Operations Engineer$98.072–$105.000
កម្រិត I		Houston, TX16 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Digital Operations Engineer$98.500–$110.000
កម្រិត I		Houston, TX12 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director Assets$150.000–$175.000
កម្រិត II		Houston, TX28 មករា 202510 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Integration Lead$130.000–$140.000
កម្រិត III		Houston, TX20 ធ្នូ 202413 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Developer - Salesforce$141.315–$160.000
កម្រិត IV		Houston, TX27 មិថុនា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Frac Field Engineer$102.606–$105.000
កម្រិត I		Houston, TX25 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operations Engineer$74.173–$77.000
កម្រិត I		Houston, TX25 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Frac Field Engineer$75.192–$80.000
កម្រិត I		Odessa, TX18 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operations Engineer$68.515–$70.000
កម្រិត I		Odessa, TX10 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Frac Field Engineer Trainee$75.192–$80.000
កម្រិត I		Odessa, TX6 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Digital Product Manager$132.000–$152.000
កម្រិត II		Houston, TX25 មករា 202320 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។