ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Nintendo of America Inc.
Nintendo of America Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Nintendo of America Inc. បានដាក់ស្នើ 28 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 28។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $160.000។
តើ Nintendo of America Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Nintendo of America Inc. បានដាក់ស្នើ 28 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Nintendo of America Inc.: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer | 3 | $200.000 |
| Senior Software Engineer | 3 | $170.000 |
| Software Engineer | 2 | $130.000 |
| Sr. Internal Auditor | 2 | $107.500 |
| Program Manager (IT) | 2 | $205.000 |
| Business Strategy Analyst | 1 | $87.000 |
| Reporting Analyst (Sr. BI Reporting Developer) | 1 | $105.000 |
| Project Manager, Product Lifecycle | 1 | $110.000 |
| Senior Network Engineer | 1 | $140.000 |
| Sr. Business Intelligence Developer | 1 | $135.000 |
| Manager, Internal Audit | 1 | $145.000 |
| Localization Editor | 1 | $80.000 |
| Principal Business Systems Analyst | 1 | $190.000 |
| Sr. Manager, IT | 1 | $250.000 |
| Network Engineer | 1 | $137.259 |
| Manager, IT | 1 | $210.000 |
| Development Operations Engineer | 1 | $137.259 |
| Sr. BI Data Analytics Engineer | 1 | $155.000 |
| Sr Software Development Engineer | 1 | $185.000 |
| Sr. Systems Engineer | 1 | $165.000 |
| Principal Systems Engineering | 1 | $190.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 9 | $130.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $170.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $200.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $185.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers14
- Computer and Information Systems Managers4
- Statisticians2
- Accountants and Auditors2
- Computer Network Architects2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Regulatory Affairs Managers1
- Editors1
- Data Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Systems Engineering | $190.000–$210.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 4 ឧសភា 2026 | 2 វិច្ឆិកា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Systems Engineer | $165.000–$185.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 14 មេសា 2026 | 12 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $190.000–$220.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 13 មេសា 2026 | 4 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Software Development Engineer | $185.000–$205.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 23 មីនា 2026 | 21 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. BI Data Analytics Engineer | $155.000–$175.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 31 តុលា 2025 | 24 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Operations Engineer | $137.259–$164.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 29 ឧសភា 2025 | 23 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $210.000–$250.000 កម្រិត IV | Redmond, WA | 14 មេសា 2025 | 14 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $200.000–$240.000 កម្រិត IV | Redmond, WA | 13 មីនា 2025 | 12 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Network Engineer | $137.259–$142.500 កម្រិត II | Redmond, WA | 6 កុម្ភៈ 2025 | 8 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, IT | $210.000–$240.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 15 មករា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager (IT) | $210.000–$240.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 15 មករា 2025 | 15 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Internal Auditor | $105.000–$125.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 7 វិច្ឆិកា 2024 | 9 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Business Systems Analyst | $190.000–$220.000 កម្រិត IV | Redmond, WA | 29 សីហា 2024 | 28 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, IT | $250.000–$280.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 19 សីហា 2024 | 18 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Internal Audit | $145.000–$165.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 17 មិថុនា 2024 | 24 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager (IT) | $200.000–$230.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 3 មិថុនា 2024 | 1 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Localization Editor | $80.000–$100.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 5 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $170.000–$190.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 14 មីនា 2024 | 13 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $170.000–$190.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 7 មីនា 2024 | 6 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $195.000–$215.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 31 កក្កដា 2023 | 28 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Internal Auditor | $110.000–$130.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 5 ឧសភា 2023 | 22 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Network Engineer | $140.000–$160.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 3 ឧសភា 2023 | 2 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $130.000–$150.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 12 មេសា 2023 | 12 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Business Intelligence Developer | $135.000–$155.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 3 មេសា 2023 | 24 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $130.000–$150.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 22 មីនា 2023 | 21 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager, Product Lifecycle | $110.000–$130.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 19 មករា 2023 | 20 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Reporting Analyst (Sr. BI Reporting Developer) | $105.000–$125.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 10 កុម្ភៈ 2022 | 12 សីហា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Business Strategy Analyst | $87.000–$97.000 កម្រិត II | Redmond, WA | 13 ឧសភា 2020 | 26 ឧសភា 2020 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។