ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NOCAP, Inc.

NOCAP, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

NOCAP, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $167.500។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$167.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$130.000–$227.125
ភាគរយទី 10–90$92.500–$250.000

តើ NOCAP, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

NOCAP, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Software Engineer2$150.000
Member of Technical Staff2$250.000
Performance Marketing Manager2$135.947
Visual Designer1$70.000
Data Science Manager1$270.000
Android Engineer1$170.000
Applied Scientist, Machine Learning1$170.000
Creative Strategy Associate, Performance1$90.000
Product Manager1$219.500

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$117.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$135.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$170.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Performance Marketing Manager$156.894–$200.000
E-3 · កម្រិត II		New York, NY27 ឧសភា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Performance Marketing Manager$115.000–$150.000
កម្រិត I		New York, NY13 មីនា 202630 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Member of Technical Staff$250.000–$349.000
កម្រិត IV		New York, NY11 កញ្ញា 202522 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Member of Technical Staff$250.000–$349.000
កម្រិត IV		New York, NY3 កក្កដា 202518 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Creative Strategy Associate, Performance$90.000–$110.000
កម្រិត II		New York, NY6 ឧសភា 202527 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$219.500–$239.500
កម្រិត III		New York, NY31 មីនា 202528 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Science Manager$270.000–$300.000
កម្រិត IV		New York, NY11 មិថុនា 20248 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Android Engineer$170.000–$200.000
កម្រិត IV		New York, NY16 ឧសភា 20243 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Applied Scientist, Machine Learning$170.000–$190.000
កម្រិត IV		New York, NY4 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer$135.000–$155.000
កម្រិត II		New York, NY4 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer$165.000–$185.000
កម្រិត IV		New York, NY3 មីនា 202327 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Visual Designer$70.000–$110.000
កម្រិត II		New York, NY2 កុម្ភៈ 202310 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។