ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NovaGigs, Inc.
NovaGigs, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
NovaGigs, Inc. បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $103.250។
តើ NovaGigs, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
NovaGigs, Inc. បានដាក់ស្នើ 22 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ NovaGigs, Inc.: 6 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Data Analyst | 8 | $105.000 |
| Software Engineer | 4 | $111.500 |
| Software Developer | 3 | $105.000 |
| Quantitative Analyst | 2 | $87.000 |
| Financial Engineer | 2 | $100.000 |
| Business Analyst | 2 | $121.500 |
| Quantitative Modeler | 1 | $124.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $115.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $87.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $105.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $105.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- McLean, VA5
- Reston, VA4
- Fairfax, VA3
- Washington, DC3
- Sterling, VA2
- Houston, TX1
- Vienna, VA1
- Rockville, MD1
- Arlington, VA1
- Chantilly, VA1
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $105.000 កម្រិត I | McLean, VA | 16 មិថុនា 2026 | 24 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $132.000 កម្រិត II | Washington, DC | 1 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Modeler | $124.000 កម្រិត II | Reston, VA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $80.000 កម្រិត I | Reston, VA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst | $80.000 កម្រិត I | Reston, VA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានដកហូត |
| Data Analyst | $90.000 កម្រិត I | Reston, VA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $101.500 កម្រិត I | Washington, DC | 29 មេសា 2026 | 30 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $138.000 កម្រិត II | Chantilly, VA | 7 វិច្ឆិកា 2025 | 3 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $105.160 កម្រិត I | McLean, VA | 12 សីហា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Engineer | $100.000 កម្រិត I | Fairfax, VA | 12 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Engineer | $100.000 កម្រិត I | Washington, DC | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst | $121.500 កម្រិត II | McLean, VA | 23 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $105.000 កម្រិត I | Arlington, VA | 3 មករា 2025 | 7 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Analyst | $87.000 កម្រិត I | Sterling, VA | 20 កញ្ញា 2024 | 7 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quantitative Analyst | $87.000 កម្រិត I | Sterling, VA | 19 កញ្ញា 2024 | 7 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $85.000 កម្រិត I | Vienna, VA | 31 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $93.000 កម្រិត I | McLean, VA | 31 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | — កម្រិត I | McLean, VA | 31 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $143.900 កម្រិត II | Rockville, MD | 8 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $90.000 កម្រិត I | Houston, TX | 4 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $115.000 កម្រិត II | Fairfax, VA | 1 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $130.000 កម្រិត II | Fairfax, VA | 8 ធ្នូ 2022 | 3 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។