ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Novo Nordisk Research Center Seattle Inc.
Novo Nordisk Research Center Seattle Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $140.000។
តើ Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 16 មេសា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Engineer I | 2 | $163.250 |
| Data Scientist II | 2 | $119.800 |
| Cell Culture Technician | 1 | $75.046 |
| Associate Director, Business Development | 1 | $204.500 |
| Engineer II | 1 | $81.453 |
| Senior Engineer - R&D Medical Device | 1 | $137.000 |
| Sr Data Scientist- Translational Informatics | 1 | $154.000 |
| Sr. Director-Data Science Evaluation & Integration Strategy | 1 | $275.000 |
| Senior Data Engineer I | 1 | $140.000 |
| Scientist I - GRT | 1 | $135.000 |
| Senior Scientist - Global Research Technologies | 1 | $170.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $154.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $140.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $172.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $109.226 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)15%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)15%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)23%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)46%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Data Scientists5
- Molecular and Cellular Biologists3
- Bioengineers and Biomedical Engineers2
- Chemical Engineers1
- Software Developers1
- Materials Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist II | $119.600 កម្រិត II | Lexington, MA | 16 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Scientist - Global Research Technologies | $170.000 កម្រិត IV | Lexington, MA | 26 មីនា 2024 | 1 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director-Data Science Evaluation & Integration Strategy | $275.000 កម្រិត IV | Lexington, MA | 12 ធ្នូ 2023 | 8 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Engineer I | $140.000 កម្រិត III | Lexington, MA | 6 ធ្នូ 2023 | 26 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist II | $120.000 កម្រិត II | Lexington, MA | 6 វិច្ឆិកា 2023 | 7 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Scientist I - GRT | $135.000 កម្រិត III | Lexington, MA | 10 តុលា 2023 | 30 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer I | $154.000 កម្រិត IV | Lexington, MA | 10 តុលា 2023 | 20 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer I | $172.500 កម្រិត IV | Lexington, MA | 9 សីហា 2023 | 10 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Sr Data Scientist- Translational Informatics | $154.000 កម្រិត IV | Fremont, CA | 11 កក្កដា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cell Culture Technician | $75.046–$94.080 កម្រិត I | Fremont, CA | 4 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer II | $81.453–$141.170 កម្រិត I | Seattle, WA | 25 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Associate Director, Business Development | $204.500 កម្រិត IV | Cambridge, MA | 25 មេសា 2023 | 25 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Engineer - R&D Medical Device | $137.000 កម្រិត III | Fremont, CA | 18 មេសា 2023 | 1 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។