ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NTT DATA Americas, Inc. › Digital Engineering Staff Engineer

Digital Engineering Staff Engineer នៅ NTT DATA Americas, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Digital Engineering Staff Engineer នៅ NTT DATA Americas, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $129.345; កន្លះកណ្តាល $117.666–$139.568។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$129.345
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$117.666–$139.568
ភាគរយទី 10–90$117.280–$149.037

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$117.666
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$139.464
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$136.874

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$133.869–$163.869
កម្រិត IV		Plano, TX17 មិថុនា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.880–$169.880
កម្រិត IV		Haymarket, VA9 ធ្នូ 20243 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.131–$156.131
កម្រិត IV		Fort Mill, SC5 ធ្នូ 20249 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.046–$183.046
កម្រិត IV		Dayton, NJ15 តុលា 202417 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.028–$175.028Jersey City, NJ4 កញ្ញា 20249 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.730–$159.730
កម្រិត IV		Jersey City, NJ29 មិថុនា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$116.979–$146.979
កម្រិត IV		Aubrey, TX20 មិថុនា 202428 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.464–$169.464
កម្រិត IV		Bloomington, IL14 មិថុនា 202413 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.650–$183.650
កម្រិត IV		Lisle, IL21 ឧសភា 20241 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.666–$152.875
កម្រិត IV		Katy, TX5 កុម្ភៈ 202413 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.464–$169.464
កម្រិត IV		Twinsburg, OH18 មករា 20241 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.666–$167.666
កម្រិត IV		Plano, TX3 សីហា 20232 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.960–$158.960
កម្រិត IV		Iselin, NJ20 កក្កដា 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$91.291–$121.291
កម្រិត III		Plano, TX27 មិថុនា 202325 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.035–$151.035
កម្រិត IV		Clarksboro, NJ26 មិថុនា 202324 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$117.582–$147.582
កម្រិត IV		Fort Mill, SC30 ឧសភា 202315 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ NTT DATA Americas, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។