ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NV5, Inc.
NV5, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
NV5, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $106.766។
តើ NV5, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
NV5, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 កក្កដា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Electric Distribution Engineering Manager | 3 | $138.892 |
| Senior Civil Engineer | 2 | $106.766 |
| Designer II | 1 | $93.600 |
| Project Manager | 1 | $103.459 |
| Engineer I | 1 | $65.894 |
| Electric Vehicle Infrastructure Project Manager | 1 | $150.800 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $105.112 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $150.800 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $154.191 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)11%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)22%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)22%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)44%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Electric Distribution Engineering Manager | $154.191 កម្រិត IV | Portland, OR | 21 កក្កដា 2025 | 24 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electric Distribution Engineering Manager | $151.191 កម្រិត IV | Portland, OR | 20 កក្កដា 2025 | 24 សីហា 2025 | បានដកហូត |
| Electric Vehicle Infrastructure Project Manager | $150.800 កម្រិត IV | Phoenix, AZ | 22 ធ្នូ 2023 | 2 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $103.459–$120.000 កម្រិត II | San Rafael, CA | 12 មិថុនា 2023 | 26 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I | $65.894–$82.000 កម្រិត I | Phoenixville, PA | 8 មិថុនា 2023 | 26 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electric Distribution Engineering Manager | $123.594 កម្រិត IV | San Diego, CA | 18 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Designer II | $93.600 កម្រិត II | San Diego, CA | 23 មីនា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Civil Engineer | $106.766–$119.246 កម្រិត III | New York, NY | 6 មករា 2023 | 23 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Civil Engineer | $106.766–$119.246 កម្រិត III | New York, NY | 30 ធ្នូ 2022 | 23 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។