ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NVIDIA Corporation › Engineer Systems Design

Engineer Systems Design នៅ NVIDIA Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Engineer Systems Design នៅ NVIDIA Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $181.114; កន្លះកណ្តាល $154.640–$216.091។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$181.114
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$154.640–$216.091
ភាគរយទី 10–90$127.109–$216.091

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$137.492
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$186.197
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202613$188.293

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$216.091–$322.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA9 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.656–$184.000
កម្រិត II		Austin, TX4 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$216.091–$322.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA21 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$216.091–$258.750
កម្រិត IV		Santa Clara, CA15 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$216.091–$258.750
កម្រិត IV		Santa Clara, CA13 ឧសភា 20262 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$216.091–$258.750
កម្រិត IV		Santa Clara, CA11 ឧសភា 20262 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$127.234–$155.250
កម្រិត I		Santa Clara, CA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$188.293–$258.750Santa Clara, CA22 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$160.727–$212.750Santa Clara, CA21 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$216.091–$258.750
កម្រិត IV		Santa Clara, CA17 មីនា 20262 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.853–$184.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA5 មីនា 20262 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$176.030–$253.000
កម្រិត IV		Hillsboro, OR27 កុម្ភៈ 20262 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$166.504–$207.000Santa Clara, CA12 កុម្ភៈ 202612 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$186.197–$253.000Santa Clara, CA7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$126.984–$166.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA5 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.000–$222.000
កម្រិត IV		Washougal, WA7 សីហា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ NVIDIA Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។