ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › NVIDIA Corporation › Software QA Engineer

Software QA Engineer នៅ NVIDIA Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software QA Engineer នៅ NVIDIA Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $165.294; កន្លះកណ្តាល $164.050–$194.875។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$165.294
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$164.050–$194.875
ភាគរយទី 10–90$148.741–$197.964

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$164.050
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$168.564
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$164.154
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$201.053

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$201.053–$264.500
កម្រិត IV		Santa Clara, CA30 ធ្នូ 202511 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$201.053–$247.250
កម្រិត IV		Santa Clara, CA15 កក្កដា 202521 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.154–$201.250
កម្រិត III		Santa Clara, CA24 មីនា 202531 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.432–$166.750
កម្រិត II		Santa Clara, CA17 មីនា 202516 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.154–$201.250
កម្រិត III		Santa Clara, CA5 មីនា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$194.875–$247.250
កម្រិត IV		Santa Clara, CA3 មីនា 20252 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.154–$201.250
កម្រិត III		Santa Clara, CA26 កុម្ភៈ 20252 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$194.875–$235.750
កម្រិត IV		Santa Clara, CA20 ធ្នូ 20241 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$194.875–$258.750
កម្រិត IV		Santa Clara, CA24 តុលា 202431 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.432–$178.250
កម្រិត II		Santa Clara, CA16 តុលា 202421 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.564–$224.250Santa Clara, CA16 មករា 20242 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$168.564–$224.250Santa Clara, CA6 វិច្ឆិកា 202316 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$166.435–$211.000Santa Clara, CA20 កញ្ញា 202311 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.050–$211.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA8 ឧសភា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.050–$211.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA21 មីនា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$164.050–$211.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA2 មីនា 202327 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Software QA Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ NVIDIA Corporation

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។