ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Nypro, Inc., a Jabil Company

Nypro, Inc., a Jabil Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Nypro, Inc., a Jabil Company បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $107.169។

ពាក្យសុំ (LCA)15
បានផ្ទៀងផ្ទាត់15
អាសយដ្ឋាននិយោជកSt. Petersburg, FL
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$107.169
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$93.820–$109.718
ភាគរយទី 10–90$86.445–$136.982

តើ Nypro, Inc., a Jabil Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Nypro, Inc., a Jabil Company បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Quality Engineer II3$91.406
Quality Engineer Lead2$117.907
Manufacturing Engineer II2$92.681
Manufacturing Engineer III2$108.240
Sr. Quality Systems & Compliance Manager1$145.226
NPI Quality Engineer II1$84.656
Quality Engineer III1$107.169
Engineer III1$107.169
Quality Assurance Engineer II1$96.366
Senior Quality Systems & Compliance Manager1$158.309

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$92.681
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$108.240
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$96.916

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Quality Engineer II$97.465–$98.536
កម្រិត II
Clinton, MA29 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Quality Systems & Compliance Manager$158.309–$161.500
កម្រិត IV
Clinton, MA25 កុម្ភៈ 20263 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Assurance Engineer II$96.366
កម្រិត II
Clinton, MA20 កុម្ភៈ 20261 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer II$91.406
កម្រិត II
Gurnee, IL20 មករា 202620 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer III$108.240Maple Grove, MN25 កក្កដា 202526 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer III$108.240Maple Grove, MN25 កក្កដា 202526 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer Lead$124.617–$135.673Maple Grove, MN23 កក្កដា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer III$107.169–$157.300Devens, MA29 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer III$107.169–$157.300Clinton, MA23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
NPI Quality Engineer II$84.656–$114.883
កម្រិត II
Clinton, MA21 មេសា 20231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer II$80.000–$85.000
កម្រិត II
Gurnee, IL17 កុម្ភៈ 202320 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Quality Systems & Compliance Manager$145.226–$190.580
កម្រិត IV
Clinton, MA24 មករា 202322 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer II$89.128–$96.234
កម្រិត II
Maple Grove, MN24 មករា 20232 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer II$96.234
កម្រិត II
Maple Grove, MN3 មករា 202311 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer Lead$111.197–$135.673
កម្រិត I
Maple Grove, MN8 ធ្នូ 202216 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។