ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Offmyyard Inc
Offmyyard Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Offmyyard Inc បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $60.000។
តើ Offmyyard Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Offmyyard Inc បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 13 មិថុនា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Product Manager | 2 | $61.000 |
| Technical Business Manager | 1 | $61.000 |
| Operations Manager | 1 | $60.000 |
| Product Innovation Lead | 1 | $60.000 |
| Compliance Specialist | 1 | $60.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $60.000 |
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers1
- Data Scientists1
- General and Operations Managers1
- Regulatory Affairs Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Manager | $60.000–$80.000 | Dallas, TX | 13 មិថុនា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Innovation Lead | $60.000–$80.000 | Dallas, TX | 14 ឧសភា 2025 | 15 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Compliance Specialist | $60.000–$80.000 | Dallas, TX | 12 ឧសភា 2025 | 22 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Business Manager | $61.000–$80.000 | Royse City, TX | 2 មករា 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager | $61.000–$80.000 | Royse City, TX | 21 តុលា 2024 | 1 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Manager | $60.000–$84.000 | Royse City, TX | 15 តុលា 2024 | 30 មីនា 2025 | បានបដិសេធ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។