ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › OKBL USA Technology Inc. › Senior Engineer
Senior Engineer នៅ OKBL USA Technology Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Engineer នៅ OKBL USA Technology Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $245.250; កន្លះកណ្តាល $229.130–$257.880។
ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$245.250
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$229.130–$257.880
ភាគរយទី 10–90$221.284–$257.880
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $236.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $230.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 7 | $257.880 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $228.840 កម្រិត III | San Jose, CA | 12 មីនា 2026 | 27 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $257.880 កម្រិត III | San Jose, CA | 2 មករា 2026 | 19 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $257.880 កម្រិត III | San Jose, CA | 24 ធ្នូ 2025 | 5 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $257.880 កម្រិត III | San Jose, CA | 9 ធ្នូ 2025 | 16 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $257.880 កម្រិត III | San Jose, CA | 3 ធ្នូ 2025 | 16 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $257.880 កម្រិត III | San Jose, CA | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 13 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $257.880 កម្រិត III | San Jose, CA | 7 វិច្ឆិកា 2025 | 13 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $257.880 កម្រិត III | San Jose, CA | 4 វិច្ឆិកា 2025 | 13 មីនា 2026 | បានដកហូត |
| $230.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 11 កញ្ញា 2025 | 2 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $224.280 កម្រិត II | San Jose, CA | 4 កញ្ញា 2025 | 23 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $233.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 20 ឧសភា 2025 | 18 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $220.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 1 ឧសភា 2025 | 22 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $238.500 កម្រិត IV | San Jose, CA | 10 វិច្ឆិកា 2024 | 5 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $252.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 17 កញ្ញា 2024 | 10 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $220.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 3 កក្កដា 2024 | 25 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Senior Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ OKBL USA Technology Inc.
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។