ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Okendo Inc.

Okendo Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Okendo Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 4។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $225.000។

ពាក្យសុំ (LCA)5
បានផ្ទៀងផ្ទាត់4
អាសយដ្ឋាននិយោជកMiami, FL
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$225.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$171.250–$257.500
ភាគរយទី 10–90$119.500–$271.000

តើ Okendo Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Okendo Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
SVP Marketing & Partnerships2$265.000
Director, Partner Strategy and Operations2$200.000
Partner Marketing Manager1$85.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$182.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$200.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$250.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
SVP Marketing & Partnerships$250.000
E-3 · កម្រិត IV		Miami Beach, FL19 ឧសភា 202626 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Partner Strategy and Operations$200.000–$230.000
E-3 · កម្រិត IV		Coral Gables, FL27 មករា 20251 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Partner Strategy and Operations$200.000–$230.000
E-3 · កម្រិត IV		Coral Gables, FL27 មករា 20251 មីនា 2025បានដកហូត
SVP Marketing & Partnerships$280.000
E-3 · កម្រិត IV		Santa Monica, CA19 មេសា 202427 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Partner Marketing Manager$85.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA8 វិច្ឆិកា 202328 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។