ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Omega Technical Services, LLC
Omega Technical Services, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Omega Technical Services, LLC បានដាក់ស្នើ 30 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 30។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $178.400។
តើ Omega Technical Services, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Omega Technical Services, LLC បានដាក់ស្នើ 30 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| High Voltage Commissioning Engineer | 7 | $197.600 |
| Commissioning Lead | 4 | $208.000 |
| Project Manager | 3 | $106.500 |
| Telecommunications Project Manager | 2 | $160.000 |
| QA Project Engineer | 2 | $130.000 |
| High Voltage Engineer | 2 | $176.800 |
| Power Distribution Engineer | 2 | $145.600 |
| Start-Up Engineering Manager | 1 | $208.000 |
| Electrical Commissioning Lead | 1 | $187.200 |
| Field Service Engineer | 1 | $208.000 |
| HVO High Voltage Engineer | 1 | $176.800 |
| Project Planner | 1 | $176.800 |
| Project Engineer Planner | 1 | $176.800 |
| Commissioning and Start-Up Director | 1 | $291.200 |
| Managing Director - Americas | 1 | $400.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $208.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 9 | $176.800 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 11 | $176.800 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 7 | $145.600 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electrical Engineers13
- Architectural and Engineering Managers6
- Project Management Specialists4
- Industrial Engineers2
- Mechatronics Engineers1
- Construction Managers1
- Civil Engineers1
- Chief Executives1
- General and Operations Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| High Voltage Commissioning Engineer | $197.600 E-3 · កម្រិត III | Port Sulphur, LA | 26 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $106.500 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 8 មេសា 2026 | 17 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Power Distribution Engineer | $145.600–$187.200 E-3 · កម្រិត II | Sabine Pass, TX | 18 មីនា 2026 | 15 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Power Distribution Engineer | $145.600–$187.200 E-3 · កម្រិត II | Sabine Pass, TX | 18 មីនា 2026 | 15 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $140.000 E-3 · កម្រិត II | Sabine Pass, TX | 2 មីនា 2026 | 2 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| High Voltage Commissioning Engineer | $197.600 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 14 មករា 2026 | 10 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Managing Director - Americas | $400.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 20 វិច្ឆិកា 2025 | 20 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| High Voltage Commissioning Engineer | $197.600 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 20 សីហា 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Telecommunications Project Manager | $180.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 18 សីហា 2025 | 3 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| QA Project Engineer | $130.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 18 សីហា 2025 | 3 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Commissioning and Start-Up Director | $291.200 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 11 កក្កដា 2025 | 11 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| High Voltage Engineer | $176.800 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 3 កក្កដា 2025 | 4 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Commissioning Lead | $208.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 30 មិថុនា 2025 | 28 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| High Voltage Engineer | $176.800 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 30 ឧសភា 2025 | 7 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Planner | $176.800 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 22 មេសា 2025 | 9 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer Planner | $176.800 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 18 មេសា 2025 | 5 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Commissioning Lead | $208.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 21 កុម្ភៈ 2025 | 2 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| HVO High Voltage Engineer | $176.800 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 26 វិច្ឆិកា 2024 | 18 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Field Service Engineer | $208.000 E-3 · កម្រិត II | Plaquemines Parish, LA | 3 កញ្ញា 2024 | 15 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| High Voltage Commissioning Engineer | $176.800 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 23 កក្កដា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Commissioning Lead | $187.200 E-3 · កម្រិត II | Plaquemines Parish, LA | 14 មិថុនា 2024 | 5 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $100.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 26 មេសា 2024 | 27 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| High Voltage Commissioning Engineer | $176.800 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 23 កុម្ភៈ 2024 | 13 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| High Voltage Commissioning Engineer | $197.600 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 21 កុម្ភៈ 2024 | 4 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| High Voltage Commissioning Engineer | $197.600 E-3 · កម្រិត III | Sabine Pass, TX | 2 កុម្ភៈ 2024 | 28 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| QA Project Engineer | $130.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 26 តុលា 2023 | 6 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Telecommunications Project Manager | $140.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 26 តុលា 2023 | 6 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Start-Up Engineering Manager | $208.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 3 សីហា 2023 | 22 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Commissioning Lead | $239.200 E-3 · កម្រិត III | Sabine Pass, TX | 25 កក្កដា 2023 | 9 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Commissioning Lead | $208.000 E-3 · កម្រិត III | Houston, TX | 16 កក្កដា 2023 | 27 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។