ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Omya Inc.
Omya Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Omya Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $107.900។
តើ Omya Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Omya Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Omya Inc.: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Process and Product Improvement Manager | 2 | $164.775 |
| Automation Engineer | 2 | $110.600 |
| Mine Planner | 1 | $94.000 |
| Mechanical Project Engineer | 1 | $92.560 |
| Geology and Mining Manager | 1 | $120.723 |
| Junior Process Engineer | 1 | $68.162 |
| Project Engineer | 1 | $91.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $107.900 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $91.780 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $141.425 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)22%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)22%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)33%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)22%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Chemists2
- Electrical Engineers2
- Mechanical Engineers2
- Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Industrial Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Process and Product Improvement Manager | $169.550 កម្រិត IV | Cincinnati, OH | 18 កុម្ភៈ 2026 | 1 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer | $113.300 កម្រិត III | Sylacauga, AL | 10 ធ្នូ 2025 | 16 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer | $91.000–$100.000 កម្រិត II | Superior, AZ | 5 កញ្ញា 2025 | 29 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Junior Process Engineer | $68.162–$125.000 កម្រិត I | Sylacauga, AL | 25 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Geology and Mining Manager | $120.723–$170.000 កម្រិត I | Lucerne Valley, CA | 25 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Project Engineer | $92.560 កម្រិត II | Superior, AZ | 30 តុលា 2024 | 28 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer | $107.900 កម្រិត III | Sylacauga, AL | 12 កក្កដា 2024 | 27 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process and Product Improvement Manager | $160.000–$275.000 កម្រិត IV | Cincinnati, OH | 16 មេសា 2024 | 29 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mine Planner | $94.000–$132.000 កម្រិត III | Mason, OH | 5 មីនា 2024 | 19 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។