ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Opinr, Inc.
Opinr, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Opinr, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $90.000។
តើ Opinr, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Opinr, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Implementation Manager | 4 | $90.000 |
| Data Analyst | 2 | $72.476 |
| Integrations Design Lead | 2 | $75.000 |
| Client Implementation Director | 1 | $175.000 |
| Director of Customer Support | 1 | $193.000 |
| VP of Growth and Business Development | 1 | $190.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $175.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $90.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $190.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)45%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)27%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)18%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)9%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Computer and Information Systems Managers2
- Operations Research Analysts2
- Data Scientists2
- Economists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Growth and Business Development | $190.000 កម្រិត IV | Los Angeles, CA | 22 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Customer Support | $193.000 កម្រិត III | Exton, PA | 18 កញ្ញា 2025 | 20 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $68.952 កម្រិត I | Allston, MA | 11 មិថុនា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Implementation Manager | $110.000 កម្រិត II | Washington, DC | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Implementation Manager | $90.000 កម្រិត I | Washington, DC | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $76.000 កម្រិត I | Allston, MA | 2 មិថុនា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Implementation Manager | $90.000 កម្រិត I | Washington, DC | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Integrations Design Lead | $75.000 កម្រិត II | Cary, NC | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Implementation Manager | $90.000 កម្រិត I | Washington, DC | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Integrations Design Lead | $75.000 កម្រិត II | Cary, NC | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Client Implementation Director | $175.000 កម្រិត III | Exton, PA | 9 មីនា 2023 | 20 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។