ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Oregon Tool, Inc.

Oregon Tool, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Oregon Tool, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $128.086។

ពាក្យសុំ (LCA)14
បានផ្ទៀងផ្ទាត់14
អាសយដ្ឋាននិយោជកPortland, OR
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$128.086
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$115.632–$142.402
ភាគរយទី 10–90$85.126–$148.202

តើ Oregon Tool, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Oregon Tool, Inc. បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development6$136.053
Program Manager - M&A and Corporate Development2$113.110
Manufacturing Engineer2$73.133
Senior SAP Developer2$157.664
Sr. Business Analyst2$128.086

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$113.110
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$98.166
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$136.053
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$144.518

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior SAP Developer$165.547–$200.000
កម្រិត IV		Pembroke Pines, FL21 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development$144.518–$152.400
កម្រិត II		Portland, OR9 កុម្ភៈ 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development$144.518–$152.400
កម្រិត II		Happy Valley, OR9 កុម្ភៈ 202616 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Business Analyst$128.086–$137.400
កម្រិត III		Tualatin, OR31 កក្កដា 20253 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Business Analyst$128.086–$137.400
កម្រិត III		Portland, OR31 កក្កដា 20253 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development$136.053–$152.400
កម្រិត II		Happy Valley, OR11 មីនា 202517 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development$136.053–$152.400
កម្រិត II		Portland, OR11 មីនា 202517 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior SAP Developer$149.781–$155.000
កម្រិត IV		Pembroke Pines, FL4 មីនា 202513 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer$73.133–$87.700
កម្រិត I		DeKalb, IL18 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manufacturing Engineer$73.133–$87.700
កម្រិត I		Portland, OR18 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development$123.198–$151.000
កម្រិត II		Happy Valley, OR11 មេសា 20242 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development$123.198–$151.000
កម្រិត II		Portland, OR11 មេសា 20242 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Manager - M&A and Corporate Development$113.110–$147.649
កម្រិត II		Portland, OR13 មីនា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Manager - M&A and Corporate Development$113.110–$147.649
កម្រិត II		Portland, OR13 មីនា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។