ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › OSF Multi-Specialty Group › Pulmonary/Critical Care Physician

Pulmonary/Critical Care Physician នៅ OSF Multi-Specialty Group: ប្រាក់ខែ H-1B

19 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Pulmonary/Critical Care Physician នៅ OSF Multi-Specialty Group។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $500.000; កន្លះកណ្តាល $500.000–$500.000។

ពាក្យសុំ (LCA)19
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$500.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$500.000–$500.000
ភាគរយទី 10–90$500.000–$500.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$500.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202412$500.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$500.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$500.000
កម្រិត II		Peoria, IL21 មេសា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000
កម្រិត II		Rockford, IL5 កុម្ភៈ 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000Bloomington, IL22 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000Bloomington, IL22 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000Urbana, IL22 សីហា 20241 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000Bloomington, IL12 មិថុនា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000Bloomington, IL12 មិថុនា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000Urbana, IL26 កុម្ភៈ 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000Urbana, IL16 កុម្ភៈ 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$500.000Bloomington, IL9 កុម្ភៈ 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000Bloomington, IL9 កុម្ភៈ 202420 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$324.598Bloomington, IL9 កុម្ភៈ 202420 មិថុនា 2024បានដកហូត
$500.000Urbana, IL9 កុម្ភៈ 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$500.000Bloomington, IL8 កុម្ភៈ 20241 កក្កដា 2024បានដកហូត
$500.000Bloomington, IL5 កុម្ភៈ 202420 មិថុនា 2024បានដកហូត
$500.000Bloomington, IL22 មករា 202420 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$500.000Urbana, IL16 មករា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$500.000–$521.000Urbana, IL23 កុម្ភៈ 20235 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$500.000–$510.500Urbana, IL22 កុម្ភៈ 20235 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Pulmonary/Critical Care Physician នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ OSF Multi-Specialty Group

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។