ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Outreach Corporation
Outreach Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Outreach Corporation បានដាក់ស្នើ 41 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 39។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $178.500។
តើ Outreach Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Outreach Corporation បានដាក់ស្នើ 41 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 7 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Outreach Corporation: 8 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Staff Software Engineer | 5 | $184.616 |
| Senior Software Engineer | 4 | $178.500 |
| Senior Staff Software Engineer | 4 | $209.152 |
| Product Pricing Strategy Director | 3 | $215.000 |
| Senior Analyst, Marketing Data | 2 | $130.000 |
| Practice Manager, PMO | 2 | $151.366 |
| Senior Technical Program Manager | 2 | $180.000 |
| Product Marketing Analyst | 1 | $110.000 |
| Analytics Engineer | 1 | $130.000 |
| Customer Experience Analyst | 1 | $110.000 |
| Senior GTM Strategy Manager | 1 | $190.000 |
| Technical Architect | 1 | $117.894 |
| Engineering Director | 1 | $211.141 |
| Staff Software Engineer, Corporate Engineering | 1 | $220.000 |
| Senior Applied Scientist | 1 | $158.371 |
| Software Engineering Manager | 1 | $240.000 |
| Senior Staff Data Scientist | 1 | $237.384 |
| Senior Product Manager | 1 | $205.000 |
| Senior Data Scientist | 1 | $152.750 |
| Senior Business Intelligence Analyst | 1 | $118.370 |
| Senior Project Manager & PMO Lead | 1 | $172.800 |
| Principal Technical Program Manager, Business Systems | 1 | $178.500 |
| Platform Support Engineer | 1 | $85.470 |
| Senior Salesforce Developer | 1 | $180.000 |
| Staff Applied Scientist | 1 | $154.433 |
| Manager, Revenue Accounting | 1 | $140.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 13 | $148.013 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 9 | $210.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 10 | $178.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 9 | $180.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)2%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)27%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)37%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)34%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Seattle, WA27
- Anaheim, CA2
- Palos Park, IL2
- Atlanta, GA2
- Carmel, IN2
- Warren, MI1
- Chicago, IL1
- Mason, OH1
- Redmond, WA1
- Johnson, NE1
- Allen, TX1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers16
- Data Scientists8
- Marketing Managers4
- Operations Research Analysts3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- General and Operations Managers2
- Computer and Information Systems Managers1
- Statisticians1
- Sales Engineers1
- Project Management Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Technical Program Manager | $180.000 កម្រិត IV | Carmel, IN | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Applied Scientist | $154.433 កម្រិត II | Seattle, WA | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Revenue Accounting | $140.000 កម្រិត IV | Atlanta, GA | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Technical Program Manager | $180.000 កម្រិត IV | Carmel, IN | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $200.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 7 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Practice Manager, PMO | $175.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 14 មករា 2026 | 15 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Practice Manager, PMO | $127.733 កម្រិត II | Seattle, WA | 6 មករា 2026 | 15 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Salesforce Developer | $180.000 កម្រិត III | Allen, TX | 24 វិច្ឆិកា 2025 | 15 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Software Engineer | $209.152 កម្រិត III | Seattle, WA | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 27 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Platform Support Engineer | $85.470 កម្រិត I | Seattle, WA | 6 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $178.500 កម្រិត III | Seattle, WA | 28 មេសា 2025 | 19 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $178.500 កម្រិត III | Seattle, WA | 17 មេសា 2025 | 19 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Software Engineer | $235.000 កម្រិត IV | Atlanta, GA | 21 មករា 2025 | 10 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Software Engineer | $235.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 17 មករា 2025 | 10 កុម្ភៈ 2025 | បានដកហូត |
| Senior Business Intelligence Analyst | $118.370 កម្រិត II | Anaheim, CA | 25 វិច្ឆិកា 2024 | 26 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Project Manager & PMO Lead | $172.800 កម្រិត IV | Seattle, WA | 22 វិច្ឆិកា 2024 | 9 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Technical Program Manager, Business Systems | $178.500 កម្រិត IV | Seattle, WA | 15 វិច្ឆិកា 2024 | 10 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Manager | $205.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 18 មិថុនា 2024 | 22 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Pricing Strategy Director | $215.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត III | Seattle, WA | 20 ឧសភា 2024 | 10 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Product Pricing Strategy Director | $215.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត III | Seattle, WA | 15 ឧសភា 2024 | 10 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Product Pricing Strategy Director | $215.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 15 ឧសភា 2024 | 10 មិថុនា 2024 | បានដកហូត |
| Senior Staff Software Engineer | $186.616 កម្រិត III | Seattle, WA | 1 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Scientist | $152.750 កម្រិត II | Seattle, WA | 1 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Data Scientist | $237.384 កម្រិត IV | Seattle, WA | 16 កុម្ភៈ 2024 | 16 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $184.616 កម្រិត II | Seattle, WA | 8 កុម្ភៈ 2024 | 12 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineering Manager | $240.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 15 ធ្នូ 2023 | 9 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $215.000 កម្រិត III | Johnson, NE | 30 តុលា 2023 | 1 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $215.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 5 តុលា 2023 | 1 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer, Corporate Engineering | $220.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 20 ឧសភា 2023 | 12 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Applied Scientist | $158.371–$180.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 17 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $161.500 កម្រិត II | Seattle, WA | 11 មេសា 2023 | 8 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $175.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 11 មេសា 2023 | 24 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Architect | $117.894–$170.000 កម្រិត IV | Mason, OH | 16 មីនា 2023 | 11 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Director | $211.141–$240.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 2 កុម្ភៈ 2023 | 9 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $148.013–$200.000 កម្រិត III | Seattle, WA | 30 មករា 2023 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Marketing Data | $130.000–$155.000 កម្រិត III | Palos Park, IL | 21 វិច្ឆិកា 2022 | 27 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Marketing Analyst | $110.000–$110.001 កម្រិត II | Anaheim, CA | 21 វិច្ឆិកា 2022 | 28 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Marketing Data | $130.000–$155.000 កម្រិត III | Palos Park, IL | 8 វិច្ឆិកា 2022 | 27 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analytics Engineer | $130.000–$140.000 កម្រិត II | Warren, MI | 20 តុលា 2022 | 31 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Experience Analyst | $110.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 4 ឧសភា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior GTM Strategy Manager | $190.000–$210.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 31 មីនា 2022 | 18 មេសា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។