ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › PAC Project Advisors International, Ltd.
PAC Project Advisors International, Ltd.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
PAC Project Advisors International, Ltd. បានដាក់ស្នើ 33 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 31។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $96.000។
តើ PAC Project Advisors International, Ltd. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
PAC Project Advisors International, Ltd. បានដាក់ស្នើ 33 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Automotive Engineer | 13 | $95.000 |
| Program Manager | 6 | $103.000 |
| Manufacturing Engineer | 4 | $90.000 |
| Industrial Engineer | 3 | $91.600 |
| Mechanical Engineer | 1 | $120.000 |
| Sr. Project Engineer | 1 | $100.000 |
| Director of Operations | 1 | $120.000 |
| Chief Engineer | 1 | $215.000 |
| Software Engineer | 1 | $155.605 |
| Process Engineer | 1 | $132.600 |
| Product Development Coordinator | 1 | $111.240 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 7 | $88.845 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $100.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 19 | $102.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $110.700 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)21%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)64%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)9%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)6%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers21
- Industrial Engineers8
- Project Management Specialists2
- Software Developers1
- Electrical Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Automotive Engineer | $110.160 កម្រិត I | Livermore, CA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Development Coordinator | $111.240 កម្រិត I | Livermore, CA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $110.000 កម្រិត II | Troy, MI | 25 កក្កដា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Process Engineer | $132.600 កម្រិត IV | Troy, MI | 15 កក្កដា 2025 | 28 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $155.605 កម្រិត II | Livermore, CA | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $118.810 កម្រិត II | Livermore, CA | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $95.000 កម្រិត II | Troy, MI | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $95.000 កម្រិត II | Troy, MI | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $95.000 កម្រិត II | Troy, MI | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $90.000 កម្រិត II | Troy, MI | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $110.000 កម្រិត III | Troy, MI | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $90.000 កម្រិត II | Troy, MI | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $95.000 កម្រិត II | Troy, MI | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $90.000 កម្រិត II | Troy, MI | 31 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $118.810 កម្រិត II | Livermore, CA | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $118.810 កម្រិត II | Livermore, CA | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $118.810 កម្រិត II | Livermore, CA | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $118.810 កម្រិត II | Livermore, CA | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានដកហូត |
| Manufacturing Engineer | $90.000 កម្រិត II | Troy, MI | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $95.000 កម្រិត I | Livermore, CA | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Chief Engineer | $215.000 កម្រិត III | Troy, MI | 20 កុម្ភៈ 2025 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Operations | $120.000 កម្រិត III | Troy, MI | 9 កក្កដា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Project Engineer | $100.000 កម្រិត II | Troy, MI | 5 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $124.000 កម្រិត II | West Melbourne, FL | 2 មេសា 2024 | 10 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Industrial Engineer | $90.000 កម្រិត II | Troy, MI | 15 ធ្នូ 2023 | 15 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $96.000 កម្រិត II | Troy, MI | 29 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer | $120.000 កម្រិត IV | Troy, MI | 18 កក្កដា 2023 | 28 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Industrial Engineer | $93.200 កម្រិត II | Sterling Heights, MI | 6 មិថុនា 2023 | 24 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $84.490 កម្រិត I | Livermore, CA | 2 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automotive Engineer | $84.490 កម្រិត I | Livermore, CA | 2 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Industrial Engineer | $93.200 កម្រិត II | Sterling Heights, MI | 1 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| Automotive Engineer | $72.000 កម្រិត I | Troy, MI | 30 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $96.000 កម្រិត I | Troy, MI | 30 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។