ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Pacific Sports, Inc.
Pacific Sports, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Pacific Sports, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: —។
តើ Pacific Sports, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Pacific Sports, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Physical Education Specialist | 1 | — |
| Network and Computer System Administrator | 1 | — |
| Pacific Sports Inc. | 1 | — |
| Tennis Performance Optimization Manager | 1 | — |
| Head of Athletic Performance and Science | 1 | — |
| Network and Computer Systems Administrator | 1 | — |
| Financial Analysis Officer | 1 | — |
| Advertisting/Marketing Communications Specialist | 1 | — |
| Business Data Analyst | 1 | — |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | — |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | — |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | — |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | — |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)33%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)22%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Network and Computer Systems Administrators3
- Fitness and Wellness Coordinators1
- Health Education Specialists1
- Athletic Trainers1
- Financial and Investment Analysts1
- Public Relations Specialists1
- Data Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Data Analyst | $96.117 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I | Bellevue, WA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Analysis Officer | $126.942 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Redmond, WA | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Tennis Performance Optimization Manager | $84.282 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Redmond, WA | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Athletic Performance and Science | $69.347 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III | Napa, CA | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Advertisting/Marketing Communications Specialist | $60.029 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I | Redmond, WA | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Network and Computer Systems Administrator | $88.941 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Napa, CA | 13 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Network and Computer System Administrator | $87.651 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Napa, CA | 28 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Pacific Sports Inc. | $87.651 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Napa, CA | 20 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Physical Education Specialist | $49.525 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I | Bellevue, WA | 15 មិថុនា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។