ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › PacifiCorp
PacifiCorp: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
PacifiCorp បានដាក់ស្នើ 35 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 35។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $124.476។
តើ PacifiCorp ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
PacifiCorp បានដាក់ស្នើ 35 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ PacifiCorp: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | 3 | $142.000 |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | 2 | $125.000 |
| Systems & Development Analyst 3 | 2 | $102.555 |
| Sr. Engineer II | 2 | $131.316 |
| Engineer II | 2 | $99.274 |
| Engineer 1 | 2 | $93.436 |
| Area-Transmission Planner II | 2 | $112.530 |
| Director, Engineering Standards & Grid Modernization | 1 | $155.000 |
| Manager, Customer Experience/Tools & Technology | 1 | $129.413 |
| Area-Transmission Planner | 1 | $98.000 |
| Principal Tech Product Manager | 1 | $133.500 |
| Business Systems SAP/Configuration Specialist | 1 | $142.022 |
| Net Power Cost Specialist | 1 | $126.015 |
| Software Engineer III | 1 | $128.000 |
| Software Engineer 3 | 1 | $124.476 |
| Net Power Cost Analyst | 1 | $92.340 |
| Customer Service Communication Tools Analyst | 1 | $89.558 |
| Sr. Business Systems Analyst | 1 | $111.202 |
| Engineer I | 1 | $98.700 |
| Commercial Transmission Manager | 1 | $151.493 |
| Sr. Analytics & BI Specialist | 1 | $140.000 |
| Sr. Engineer | 1 | $122.500 |
| Manager, Product Management | 1 | $170.000 |
| Managing Director, T&D Grid Innovation and Strategy | 1 | $241.525 |
| Solution Architect | 1 | $177.500 |
| Director, Customer Experience, Tools & Technology | 1 | $177.000 |
| Software Engineer 2 | 1 | $108.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $131.456 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $122.631 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 15 | $112.530 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 9 | $140.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)14%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)37%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)29%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)20%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Electrical Engineers9
- Software Developers8
- Data Scientists4
- Architectural and Engineering Managers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Mechatronics Engineers2
- Computer Systems Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Financial and Investment Analysts1
- Database Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Customer Experience, Tools & Technology | $177.000 កម្រិត IV | Portland, OR | 21 ឧសភា 2026 | 18 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer 2 | $108.000 កម្រិត I | Portland, OR | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems & Development Analyst 3 | $115.400 កម្រិត II | Portland, OR | 29 មករា 2026 | 25 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Architect | $177.500 កម្រិត III | Portland, OR | 23 មករា 2026 | 23 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | $135.000 កម្រិត III | Portland, OR | 20 វិច្ឆិកា 2025 | 20 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Managing Director, T&D Grid Innovation and Strategy | $241.525 កម្រិត IV | Salt Lake City, UT | 20 វិច្ឆិកា 2025 | 19 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer II | $140.000 កម្រិត IV | Portland, OR | 30 កញ្ញា 2025 | 13 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Product Management | $170.000 កម្រិត II | Portland, OR | 29 កញ្ញា 2025 | 24 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer | $122.500 កម្រិត IV | Salt Lake City, UT | 29 សីហា 2025 | 12 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer 1 | $93.436 កម្រិត I | Salt Lake City, UT | 17 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Area-Transmission Planner II | $112.530 កម្រិត II | Portland, OR | 11 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Net Power Cost Analyst | $92.340 កម្រិត II | Portland, OR | 5 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Service Communication Tools Analyst | $89.558 កម្រិត I | Portland, OR | 3 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Business Systems Analyst | $111.202 កម្រិត II | Portland, OR | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Area-Transmission Planner II | $112.530 កម្រិត II | Oregon, OR | 27 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer 1 | $93.436 កម្រិត I | Portland, OR | 27 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer I | $98.700 កម្រិត I | Portland, OR | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Commercial Transmission Manager | $151.493 កម្រិត IV | Portland, OR | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $150.000 កម្រិត III | Portland, OR | 22 មេសា 2025 | 28 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Analytics & BI Specialist | $140.000 កម្រិត III | Portland, OR | 16 មេសា 2025 | 21 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer 3 | $124.476 កម្រិត II | Portland, OR | 11 មីនា 2025 | 24 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $128.000 កម្រិត II | Portland, OR | 13 វិច្ឆិកា 2024 | 25 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $142.000 កម្រិត III | Portland, OR | 30 តុលា 2024 | 11 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Net Power Cost Specialist | $126.015 កម្រិត IV | Portland, OR | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II | $99.320 កម្រិត II | Portland, OR | 3 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II | $99.228 កម្រិត III | Salt Lake City, UT | 16 មេសា 2024 | 27 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Engineer II | $122.631 កម្រិត III | Portland, OR | 8 កុម្ភៈ 2024 | 25 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Systems SAP/Configuration Specialist | $142.022 កម្រិត III | Portland, OR | 18 មករា 2024 | 17 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems & Development Analyst 3 | $89.710 កម្រិត II | Fortmill, SC | 18 កក្កដា 2023 | 31 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analytics & Business Intelligence Specialist 3 | $115.000 កម្រិត II | Portland, OR | 31 ឧសភា 2023 | 12 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Customer Experience/Tools & Technology | $129.413 កម្រិត III | Portland, OR | 25 មេសា 2023 | 18 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Area-Transmission Planner | $98.000 កម្រិត II | Portland, OR | 17 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Tech Product Manager | $133.500 កម្រិត II | Portland, OR | 5 មេសា 2023 | 5 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $140.730 កម្រិត IV | Portland, OR | 14 កុម្ភៈ 2023 | 12 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Engineering Standards & Grid Modernization | $155.000 កម្រិត III | Salt Lake City, UT | 30 កញ្ញា 2022 | 19 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។