ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › PacifiCorp

PacifiCorp: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

PacifiCorp បានដាក់ស្នើ 35 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 35។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $124.476។

ពាក្យសុំ (LCA)35
បានផ្ទៀងផ្ទាត់35
អាសយដ្ឋាននិយោជកPortland, OR
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$124.476
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$103.660–$141.365
ភាគរយទី 10–90$93.436–$164.000

តើ PacifiCorp ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

PacifiCorp បានដាក់ស្នើ 35 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ PacifiCorp: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Sr. Software Engineer3$142.000
Analytics & Business Intelligence Specialist 32$125.000
Systems & Development Analyst 32$102.555
Sr. Engineer II2$131.316
Engineer II2$99.274
Engineer 12$93.436
Area-Transmission Planner II2$112.530
Director, Engineering Standards & Grid Modernization1$155.000
Manager, Customer Experience/Tools & Technology1$129.413
Area-Transmission Planner1$98.000
Principal Tech Product Manager1$133.500
Business Systems SAP/Configuration Specialist1$142.022
Net Power Cost Specialist1$126.015
Software Engineer III1$128.000
Software Engineer 31$124.476
Net Power Cost Analyst1$92.340
Customer Service Communication Tools Analyst1$89.558
Sr. Business Systems Analyst1$111.202
Engineer I1$98.700
Commercial Transmission Manager1$151.493
Sr. Analytics & BI Specialist1$140.000
Sr. Engineer1$122.500
Manager, Product Management1$170.000
Managing Director, T&D Grid Innovation and Strategy1$241.525
Solution Architect1$177.500
Director, Customer Experience, Tools & Technology1$177.000
Software Engineer 21$108.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$131.456
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$122.631
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202515$112.530
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20269$140.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Director, Customer Experience, Tools & Technology$177.000
កម្រិត IV
Portland, OR21 ឧសភា 202618 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer 2$108.000
កម្រិត I
Portland, OR21 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems & Development Analyst 3$115.400
កម្រិត II
Portland, OR29 មករា 202625 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Solution Architect$177.500
កម្រិត III
Portland, OR23 មករា 202623 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analytics & Business Intelligence Specialist 3$135.000
កម្រិត III
Portland, OR20 វិច្ឆិកា 202520 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Director, T&D Grid Innovation and Strategy$241.525
កម្រិត IV
Salt Lake City, UT20 វិច្ឆិកា 202519 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer II$140.000
កម្រិត IV
Portland, OR30 កញ្ញា 202513 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Product Management$170.000
កម្រិត II
Portland, OR29 កញ្ញា 202524 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer$122.500
កម្រិត IV
Salt Lake City, UT29 សីហា 202512 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer 1$93.436
កម្រិត I
Salt Lake City, UT17 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Area-Transmission Planner II$112.530
កម្រិត II
Portland, OR11 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Net Power Cost Analyst$92.340
កម្រិត II
Portland, OR5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Customer Service Communication Tools Analyst$89.558
កម្រិត I
Portland, OR3 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Business Systems Analyst$111.202
កម្រិត II
Portland, OR30 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Area-Transmission Planner II$112.530
កម្រិត II
Oregon, OR27 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer 1$93.436
កម្រិត I
Portland, OR27 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer I$98.700
កម្រិត I
Portland, OR23 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Commercial Transmission Manager$151.493
កម្រិត IV
Portland, OR22 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer$150.000
កម្រិត III
Portland, OR22 មេសា 202528 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Analytics & BI Specialist$140.000
កម្រិត III
Portland, OR16 មេសា 202521 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer 3$124.476
កម្រិត II
Portland, OR11 មីនា 202524 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer III$128.000
កម្រិត II
Portland, OR13 វិច្ឆិកា 202425 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer$142.000
កម្រិត III
Portland, OR30 តុលា 202411 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Net Power Cost Specialist$126.015
កម្រិត IV
Portland, OR16 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II$99.320
កម្រិត II
Portland, OR3 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II$99.228
កម្រិត III
Salt Lake City, UT16 មេសា 202427 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Engineer II$122.631
កម្រិត III
Portland, OR8 កុម្ភៈ 202425 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Systems SAP/Configuration Specialist$142.022
កម្រិត III
Portland, OR18 មករា 202417 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems & Development Analyst 3$89.710
កម្រិត II
Fortmill, SC18 កក្កដា 202331 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Analytics & Business Intelligence Specialist 3$115.000
កម្រិត II
Portland, OR31 ឧសភា 202312 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Customer Experience/Tools & Technology$129.413
កម្រិត III
Portland, OR25 មេសា 202318 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Area-Transmission Planner$98.000
កម្រិត II
Portland, OR17 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Principal Tech Product Manager$133.500
កម្រិត II
Portland, OR5 មេសា 20235 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Engineer$140.730
កម្រិត IV
Portland, OR14 កុម្ភៈ 202312 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Engineering Standards & Grid Modernization$155.000
កម្រិត III
Salt Lake City, UT30 កញ្ញា 202219 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។