ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Padel Development Company LLC
Padel Development Company LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Padel Development Company LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $92.240។
តើ Padel Development Company LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Padel Development Company LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 មករា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director | 3 | $350.000 |
| Marketing Brand Manager | 2 | $120.000 |
| Apparel and Merchandise Designer | 2 | $60.000 |
| Global Programming and Expansion Coordinator | 1 | $50.000 |
| Kinesiologist/International Padel Coach | 1 | $92.240 |
| Event Manager | 1 | $60.000 |
| Apparel and Merchandise Manager | 1 | — |
| Corporate Event Coordinator | 1 | $90.000 |
| Padel Coach and Head of Scouting | 1 | $60.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $235.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $55.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $91.120 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $60.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)54%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)23%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)15%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Chief Executives3
- Fashion Designers3
- Marketing Managers2
- Meeting, Convention, and Event Planners2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Recreation and Fitness Studies Teachers, Postsecondary1
- Coaches and Scouts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Padel Coach and Head of Scouting | $60.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III | Miami, FL | 8 មករា 2026 | 2 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Corporate Event Coordinator | $90.000 កម្រិត II | North Miami, FL | 25 សីហា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director | $320.000 កម្រិត III | North Miami, FL | 22 សីហា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Kinesiologist/International Padel Coach | $92.240–$92.241 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III | Miami Beach, FL | 20 ធ្នូ 2024 | 10 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Event Manager | $60.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II | Miami, FL | 9 ធ្នូ 2024 | 5 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Apparel and Merchandise Manager | $60.008 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Miami, FL | 5 ធ្នូ 2024 | 12 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Apparel and Merchandise Designer | $60.008 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II | Miami, FL | 6 វិច្ឆិកា 2024 | 18 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Programming and Expansion Coordinator | $50.000 H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I | Miami, FL | 8 កក្កដា 2024 | 8 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Apparel and Merchandise Designer | $60.000 កម្រិត II | Miami, FL | 7 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director | $350.000 កម្រិត IV | Miami Beach, FL | 12 មេសា 2023 | 15 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing Brand Manager | $120.000 កម្រិត II | Miami Beach, FL | 12 មេសា 2023 | 15 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketing Brand Manager | $120.000 កម្រិត II | Miami Beach, FL | 4 មេសា 2023 | 15 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director | $350.000 កម្រិត IV | Miami Beach, FL | 4 មេសា 2023 | 15 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។