ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Panasonic Automotive Systems America, LLC

Panasonic Automotive Systems America, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Panasonic Automotive Systems America, LLC បានដាក់ស្នើ 32 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 31។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.707។

ពាក្យសុំ (LCA)32
បានផ្ទៀងផ្ទាត់31
អាសយដ្ឋាននិយោជកPeachtree City, GA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$130.707
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.724–$150.946
ភាគរយទី 10–90$105.872–$166.795

តើ Panasonic Automotive Systems America, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Panasonic Automotive Systems America, LLC បានដាក់ស្នើ 32 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Engineer - Systems5$120.141
Staff Engineer, Software3$149.760
Senior Manager, Software Engineering2$168.407
Staff Engineer, Software (Foundation)2$141.419
Senior Optical Engineer1$126.000
Staff Engineer, SSQ1$127.504
Senior Engineer, Customer Quality1$102.190
Manager, Quality SSQ1$148.845
Staff Engineer / Mechanical Project Lead1$144.477
Software Staff Engineer1$127.504
Program Manager1$87.672
Mechanical Engineer1$93.642
Group Manager, Customer Quality1$185.515
Senior Engineer, Systems Design1$121.098
Staff Product Security Engineer1$149.760
Senior Manager, Engineering, Software1$161.138
Manager, SAP Business Analysts1$131.498
Senior Engineer, Product Security Systems Lead1$130.707
Group Manager, Software1$131.498
Principal Technical Product Manager1$196.040
Senior Engineer, Systems (JOEM)1$120.349
Staff Engineer (Software Design)1$138.486
Acoustic Engineer1$105.872
Staff Engineer, SW (Design)1$152.131

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$126.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202516$127.504
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202615$131.498

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Staff Engineer, SW (Design)$152.131–$191.308
កម្រិត IV		Peachtree City, GA23 មិថុនា 202620 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Acoustic Engineer$105.872–$120.261
កម្រិត II		Farmington Hills, MI22 មិថុនា 202629 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Software$156.998–$212.820
កម្រិត IV		The Colony, TX15 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Software (Foundation)$152.131–$212.820
កម្រិត IV		Peachtree City, GA14 ឧសភា 20268 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer (Software Design)$138.486–$212.820
កម្រិត IV		Farmington Hills, MI5 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Software (Foundation)$130.707–$212.820
កម្រិត III		Peachtree City, GA22 មេសា 20268 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Systems (JOEM)$120.349–$155.464
កម្រិត III		Farmington Hills, MI9 មេសា 202628 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Technical Product Manager$196.040–$303.850
កម្រិត III		Redmond, WA31 មីនា 20268 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Group Manager, Software$131.498–$270.300
កម្រិត IV		Peachtree City, GA6 មីនា 20267 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Product Security Systems Lead$130.707–$155.464
កម្រិត III		Peachtree City, GA4 មីនា 202627 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer - Systems$120.141–$155.463
កម្រិត III		The Colony, TX26 កុម្ភៈ 202615 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer - Systems$120.141–$155.463
កម្រិត III		The Colony, TX25 កុម្ភៈ 202615 សីហា 2026បានដកហូត
Senior Engineer - Systems$120.141–$155.463
កម្រិត III		The Colony, TX18 កុម្ភៈ 202615 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, SAP Business Analysts$131.498–$178.759
កម្រិត IV		Peachtree City, GA31 ធ្នូ 202529 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Engineering, Software$161.138–$245.728
កម្រិត III		Peachtree City, GA26 កញ្ញា 202514 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer$93.642–$118.070
កម្រិត II		Farmington Hills, MI29 សីហា 202523 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Group Manager, Customer Quality$185.515–$241.945
កម្រិត IV		Peachtree City, GA24 កក្កដា 20259 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Software Engineering$166.795–$245.728
កម្រិត III		Farmington Hills, MI24 កក្កដា 20252 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Systems Design$121.098–$155.464
កម្រិត IV		The Colony, TX27 មិថុនា 202527 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Product Security Engineer$149.760–$171.444
កម្រិត IV		Peachtree City, GA25 មិថុនា 202516 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Software$127.504–$212.820
កម្រិត III		Peachtree City, GA25 មិថុនា 202514 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer / Mechanical Project Lead$144.477–$180.448
កម្រិត II		Peachtree City, GA12 ឧសភា 202523 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Staff Engineer$127.504–$212.820
កម្រិត III		Peachtree City, GA29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Software Engineering$170.019–$233.531
កម្រិត III		Peachtree City, GA17 មេសា 20251 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Program Manager$87.672–$123.673
កម្រិត II		Peachtree City, GA11 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer - Systems$114.691–$157.421
កម្រិត III		Farmington Hills, MI28 មីនា 202517 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, Customer Quality$102.190–$135.650
កម្រិត III		Peachtree City, GA14 មីនា 20251 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Quality SSQ$148.845–$171.600
កម្រិត II		Peachtree City, GA4 កុម្ភៈ 202524 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer - Systems$127.504–$157.421
កម្រិត III		Peachtree City, GA16 មករា 202511 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, Software$149.760–$203.604
កម្រិត IV		Peachtree City, GA14 មករា 202527 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer, SSQ$127.504–$166.309
កម្រិត III		Peachtree City, GA9 ធ្នូ 202426 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Optical Engineer$126.000–$136.000
E-3 · កម្រិត III		Peachtree City, GA12 កញ្ញា 20242 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។