ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Panasonic Avionics Corporation › Software Engineer
Software Engineer នៅ Panasonic Avionics Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B
62 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Engineer នៅ Panasonic Avionics Corporation។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $143.749; កន្លះកណ្តាល $110.510–$159.862។
ពាក្យសុំ (LCA)62
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$143.749
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$110.510–$159.862
ភាគរយទី 10–90$96.359–$176.826
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 6 | $131.731 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 10 | $133.749 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 29 | $150.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 17 | $140.959 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $157.123 កម្រិត III | Irvine, CA | 23 មិថុនា 2026 | 27 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.959 កម្រិត III | Nacogdoches, TX | 16 មិថុនា 2026 | 30 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $184.558 កម្រិត IV | Irvine, CA | 12 មិថុនា 2026 | 6 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $127.878 កម្រិត II | Hillsboro, OR | 12 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $109.149 កម្រិត III | Irvine, CA | 4 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $104.426 កម្រិត I | Irvine, CA | 2 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 21 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.011 កម្រិត I | Hillsboro, OR | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $189.281 កម្រិត IV | Irvine, CA | 5 ឧសភា 2026 | 26 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 2 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $130.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 14 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $106.891 កម្រិត I | Irvine, CA | 12 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $186.155 កម្រិត IV | Irvine, CA | 3 មីនា 2026 | 22 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត IV | Hillsboro, OR | 3 មីនា 2026 | 9 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $175.000 កម្រិត III | Hillsboro, OR | 18 ធ្នូ 2025 | 13 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 30 កញ្ញា 2025 | 3 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $165.000 កម្រិត III | Irvine, CA | 30 កញ្ញា 2025 | 27 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $150.000 កម្រិត II | Hillsboro, OR | 20 សីហា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $140.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 16 កក្កដា 2025 | 11 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $103.880 កម្រិត I | Irvine, CA | 26 មិថុនា 2025 | 14 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $153.627 កម្រិត III | Irvine, CA | 18 មិថុនា 2025 | 1 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $170.000 កម្រិត III | Irvine, CA | 12 មិថុនា 2025 | 7 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.357 កម្រិត I | Irvine, CA | 30 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.018 កម្រិត II | Hillsboro, OR | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $99.483 កម្រិត II | Irvine, CA | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $160.000 កម្រិត III | Hillsboro, OR | 27 ឧសភា 2025 | 3 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.000 កម្រិត II | Hillsboro, OR | 27 ឧសភា 2025 | 16 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $126.942 កម្រិត II | Irvine, CA | 21 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $151.549 កម្រិត III | Irvine, CA | 20 ឧសភា 2025 | 26 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $126.942 កម្រិត II | Irvine, CA | 15 ឧសភា 2025 | 13 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.357 កម្រិត I | Irvine, CA | 15 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $159.450 កម្រិត III | Irvine, CA | 28 មេសា 2025 | 22 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $152.000 កម្រិត III | Beaverton, OR | 11 មេសា 2025 | 28 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.000 កម្រិត III | Beaverton, OR | 10 មេសា 2025 | 28 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $159.450 កម្រិត III | Irvine, CA | 8 មេសា 2025 | 22 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $150.000 កម្រិត III | Beaverton, OR | 7 មេសា 2025 | 28 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000 កម្រិត III | Beaverton, OR | 26 មីនា 2025 | 5 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $126.942 កម្រិត II | Irvine, CA | 20 កុម្ភៈ 2025 | 25 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $112.008 កម្រិត I | Irvine, CA | 4 កុម្ភៈ 2025 | 17 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $167.500 កម្រិត III | Irvine, CA | 20 ធ្នូ 2024 | 30 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $190.000 កម្រិត IV | Beaverton, OR | 12 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $170.000 កម្រិត IV | Beaverton, OR | 5 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត IV | Beaverton, OR | 3 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $170.000 កម្រិត IV | Beaverton, OR | 22 វិច្ឆិកា 2024 | 3 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $126.942 កម្រិត II | Irvine, CA | 9 តុលា 2024 | 11 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.018 កម្រិត II | Irvine, CA | 24 កញ្ញា 2024 | 21 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $167.000 កម្រិត III | Irvine, CA | 11 មិថុនា 2024 | 25 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.330 កម្រិត I | Irvine, CA | 29 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.330 កម្រិត I | Irvine, CA | 16 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 6 ឧសភា 2024 | 20 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $177.029 កម្រិត IV | Irvine, CA | 1 ឧសភា 2024 | 6 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.600 កម្រិត I | Irvine, CA | 19 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.000 កម្រិត I | Irvine, CA | 17 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $142.498 កម្រិត III | Roseville, CA | 22 មករា 2024 | 6 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $122.500 កម្រិត II | Irvine, CA | 11 មករា 2024 | 15 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $150.000 កម្រិត III | Irvine, CA | 22 ធ្នូ 2023 | 15 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $125.000 កម្រិត II | Irvine, CA | 16 សីហា 2023 | 28 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $96.012 កម្រិត I | Irvine, CA | 18 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $102.544 កម្រិត II | Irvine, CA | 27 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.058 កម្រិត IV | Irvine, CA | 13 មេសា 2023 | 24 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $164.800 កម្រិត IV | Irvine, CA | 20 មីនា 2023 | 19 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $138.462 កម្រិត III | Irvine, CA | 17 កុម្ភៈ 2023 | 17 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Software Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Panasonic Avionics Corporation
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។