ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Panasonic Corporation of North America (PNA)

Panasonic Corporation of North America (PNA): ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Panasonic Corporation of North America (PNA) បានដាក់ស្នើ 170 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 170។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $123.781។

តើ Panasonic Corporation of North America (PNA) ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Panasonic Corporation of North America (PNA) បានដាក់ស្នើ 170 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Panasonic Corporation of North America (PNA): 27 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

• កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)6%
• កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)17%
• កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)39%
• កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)38%

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

• Peachtree City, GA47
• Sparks, NV35
• Farmington Hills, MI15
• Newark, NJ14
• Hoffman Estates, IL11
• The Colony, TX8
• Chicago, IL5
• Mountain View, CA2
• Novi, MI2
• Cumming, GA2
• Frisco, TX1
• Wilmington, MA1
• Denver, CO1
• Rochester Hills, MI1
• Waltham, MA1
• Canton, MI1
• Suwanee, GA1
• Decatur, GA1
• Austin, TX1
• Hoofman Estates, IL1

វិជ្ជាជីវៈ

• Software Developers67
• Mechanical Engineers15
• Electrical Engineers12
• Architectural and Engineering Managers11
• Industrial Engineers10
• Logisticians7
• Computer Systems Analysts7
• Data Scientists6
• Electronics Engineers, Except Computer5
• Materials Engineers4

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

បង្ហាញ 100 កម្មវិធីថ្មីបំផុត ក្នុងចំណោម 170 កម្មវិធី។

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។