ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Panelmatic Inc.
Panelmatic Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Panelmatic Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 7។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $73.000។
តើ Panelmatic Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Panelmatic Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Jr. Project Manager | 3 | $73.500 |
| Quality Control Inspector | 2 | $148.556 |
| Electrical Project Engineer | 2 | $73.000 |
| HR Specialist | 1 | $88.149 |
| Vice President of Sales – Utility | 1 | — |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $72.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $73.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $250.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)56%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)11%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)22%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Project Management Specialists3
- Electrical Engineers2
- Sales Managers2
- Quality Control Analysts1
- Human Resources Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President of Sales – Utility | $250.000–$250.001 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 26 វិច្ឆិកា 2025 | 3 ធ្នូ 2025 | បានដកហូត |
| Quality Control Inspector | $250.000–$250.001 កម្រិត IV | Charlotte, NC | 19 វិច្ឆិកា 2025 | 3 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Quality Control Inspector | $47.111–$47.112 កម្រិត II | Houston, TX | 7 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Project Engineer | $73.000–$73.001 កម្រិត I | Brookfield, OH | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Electrical Project Engineer | $73.000–$73.001 កម្រិត I | Brookfield, OH | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Jr. Project Manager | $75.000–$75.001 កម្រិត I | Houston, TX | 1 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| HR Specialist | $88.149–$88.150 កម្រិត III | Houston, TX | 31 មីនា 2025 | 1 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Jr. Project Manager | $72.000–$72.001 កម្រិត I | Houston, TX | 22 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Jr. Project Manager | $72.000–$72.002 កម្រិត I | Houston, TX | 17 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។