ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Parsons Transportation Group Inc. › Engineer I
Engineer I នៅ Parsons Transportation Group Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Engineer I នៅ Parsons Transportation Group Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $85.240; កន្លះកណ្តាល $84.042–$90.113។
ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$85.240
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$84.042–$90.113
ភាគរយទី 10–90$82.283–$93.315
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $87.809 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $83.210 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $85.033 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $90.750 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $83.387 កម្រិត II | Sandy Springs, GA | 28 ឧសភា 2026 | 13 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $90.750 កម្រិត II | Baltimore, MD | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $105.438 កម្រិត II | Atlanta, GA | 20 ឧសភា 2026 | 13 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.446 កម្រិត II | Indianapolis, IN | 5 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $93.600 កម្រិត I | Boston, MA | 5 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.033 កម្រិត I | East Hartford, CT | 16 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $82.160 កម្រិត II | Fort Collins, CO | 11 មិថុនា 2024 | 24 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $79.997 កម្រិត II | Richardson, TX | 20 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $84.261 កម្រិត II | Houston, TX | 7 មីនា 2024 | 19 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $84.261 កម្រិត II | Houston, TX | 7 មីនា 2024 | 19 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $89.901 កម្រិត II | Independence, OR | 21 មិថុនា 2023 | 11 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $85.717 កម្រិត III | Indianapolis, IN | 3 កុម្ភៈ 2023 | 13 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Parsons Transportation Group Inc.
- Engineer II$102.960
- Project Engineer$140.932
- Engineer Senior$135.474
- Associate Engineer$74.880
- Senior Engineer$134.200
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។