ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › PayHelpa, Inc.

PayHelpa, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

PayHelpa, Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $60.000។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់6
អាសយដ្ឋាននិយោជកDallas, TX
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$60.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$60.000–$60.000
ភាគរយទី 10–90$60.000–$60.000

តើ PayHelpa, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

PayHelpa, Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 ឧសភា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Cross- Border Payments Lead1$60.000
Technical Business Manager1$60.000
Financial Services Manager1$60.000
Training and Development Specialist1$60.000
Fraud Prevention Analyst1$60.000
Technical Operations Manager1$60.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$60.000

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Cross- Border Payments Lead$60.000–$80.000Dallas, TX14 ឧសភា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Business Manager$60.000–$80.000Dallas, TX13 ឧសភា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Training and Development Specialist$60.000–$80.000Dallas, TX12 ឧសភា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Financial Services Manager$60.000–$80.000Dallas, TX12 ឧសភា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Fraud Prevention Analyst$60.000–$80.000Dallas, TX8 ឧសភា 202522 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Operations Manager$60.000–$80.000Dallas, TX6 ឧសភា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។