ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Peabody Investments Corp.
Peabody Investments Corp.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Peabody Investments Corp. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $152.758។
តើ Peabody Investments Corp. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Peabody Investments Corp. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Application Developer 7273354 | 1 | $120.000 |
| EVP & Chief Operating Officer | 1 | $525.000 |
| Chief Marketing Officer | 1 | $381.569 |
| Senior Manager, Systems Engineering | 1 | $173.516 |
| Senior Manager - IT Projects | 1 | $132.000 |
| Manager Corporate Development 8126131 | 1 | $127.296 |
| Principal Systems Engineer | 1 | $205.000 |
| Senior Application Developer 9809438 | 1 | $129.789 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $322.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $173.516 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $166.148 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $129.789 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Chief Executives1
- Marketing Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Application Developer 9809438 | $129.789 | St. Louis, MO | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 6 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Systems Engineer | $205.000 E-3 · កម្រិត III | St. Louis, MO | 8 កញ្ញា 2025 | 21 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager Corporate Development 8126131 | $127.296 កម្រិត IV | St. Louis, MO | 17 តុលា 2024 | 2 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Manager - IT Projects | $132.000 E-3 · កម្រិត IV | St. Louis, MO | 19 មិថុនា 2024 | 2 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Chief Marketing Officer | $381.569 E-3 · កម្រិត IV | St. Louis, MO | 7 វិច្ឆិកា 2023 | 25 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Systems Engineering | $173.516 E-3 · កម្រិត III | St. Louis, MO | 20 តុលា 2023 | 21 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Application Developer 7273354 | $120.000 | St. Louis, MO | 7 មីនា 2023 | 16 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| EVP & Chief Operating Officer | $525.000–$715.000 E-3 · កម្រិត IV | St. Louis, MO | 1 កុម្ភៈ 2023 | 15 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។