ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Pebble Mobility Inc.

Pebble Mobility Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Pebble Mobility Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $160.930។

ពាក្យសុំ (LCA)17
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកFremont, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$160.930
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$142.854–$166.878
ភាគរយទី 10–90$129.908–$178.210

តើ Pebble Mobility Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Pebble Mobility Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 11 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Global Supply Manager2$171.832
Vehicle Test Lead1$164.299
Embedded Software Engineer1$160.000
Robotics Software Engineer1$120.000
Mechanical Design Engineer (Interiors Lead)1$164.299
Senior Mechanical Engineer - Chassis1$166.878
Lead Mechanical Engineer - Mechanical Systems1$166.878
Lead Embedded Software Engineer1$206.315
Lead Mechanical Engineer – Hydraulic and Fluids System1$166.878
Engineering Documentation & PLM Specialist1$142.854
Finance Manager1$174.574
Software Engineer1$134.077
Mechanical Design Engineer - Ext Dsgn (Glazing & Sealing)1$150.654
System Integration Engineer1$160.930
Mechanical Design Engineer II -- Interior Systems1$129.771
Business Web / ERP Developer1$130.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$164.299
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$166.878
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$155.327

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Business Web / ERP Developer$130.000–$180.000
កម្រិត II		Irvine, CA11 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Design Engineer II -- Interior Systems$129.771–$150.000
កម្រិត IV		Fremont, CA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Supply Manager$183.664–$204.000
កម្រិត IV		Fremont, CA8 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Integration Engineer$160.930–$175.000
កម្រិត III		Fremont, CA11 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Supply Manager$160.000–$204.000
កម្រិត III		Fremont, CA10 វិច្ឆិកា 202513 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Design Engineer - Ext Dsgn (Glazing & Sealing)$150.654–$183.000
កម្រិត III		Fremont, CA30 កញ្ញា 202523 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$134.077–$151.000
កម្រិត II		Fremont, CA24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Finance Manager$174.574–$184.000
កម្រិត II		Fremont, CA24 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Documentation & PLM Specialist$142.854–$150.000
កម្រិត III		Fremont, CA24 មករា 20253 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Embedded Software Engineer$206.315–$220.000
កម្រិត IV		Fremont, CA7 តុលា 202414 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Mechanical Engineer – Hydraulic and Fluids System$166.878–$200.000
កម្រិត IV		Fremont, CA27 កញ្ញា 20247 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer - Chassis$166.878–$190.000
កម្រិត IV		Fremont, CA16 កញ្ញា 202414 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Mechanical Engineer - Mechanical Systems$166.878–$190.000
កម្រិត IV		Fremont, CA3 កញ្ញា 20243 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Robotics Software Engineer$120.000–$170.000
កម្រិត I		Sunnyvale, CA15 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Design Engineer (Interiors Lead)$164.299–$200.299
កម្រិត IV		Sunnyvale, CA29 មេសា 20241 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vehicle Test Lead$164.299–$200.000
កម្រិត IV		Sunnyvale, CA6 កុម្ភៈ 202412 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Embedded Software Engineer$160.000–$200.000Sunnyvale, CA24 មករា 202429 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។