ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Perficientcorp Inc
Perficientcorp Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Perficientcorp Inc បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $97.157។
តើ Perficientcorp Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Perficientcorp Inc បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Full Stack Developer | 3 | $97.157 |
| UI Developer | 2 | $98.508 |
| MLOps Engineer | 1 | $83.325 |
| IT Project Lead | 1 | $114.878 |
| IT Trainer/Supervisor | 1 | $77.958 |
| Full Stack Developer (Java React) | 1 | $85.363 |
| Sr. Full Stack Developer | 1 | $105.997 |
| Data Engineer | 1 | $65.000 |
| Java Developer | 1 | $84.094 |
| Software Engineer | 1 | $101.421 |
| Mainframe Developer | 1 | $112.923 |
| Infrastructure Developer Jr | 1 | $103.210 |
| IT Full Stack Developer | 1 | $110.947 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $83.325 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 8 | $84.728 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 5 | $110.947 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Jupiter, FL2
- Charlotte, NC2
- Frisco, TX2
- Tysons, VA2
- Alpharetta, GA1
- Arlington Heights, IL1
- Irving, TX1
- Overland Park, KS1
- Coppell, TX1
- Arlington, VA1
- Plano, TX1
- New Jersey, NJ1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers13
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Full Stack Developer | $110.947 កម្រិត II | Jupiter, FL | 26 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Infrastructure Developer Jr | $103.210 កម្រិត I | New Jersey, NJ | 11 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mainframe Developer | $112.923 កម្រិត II | Plano, TX | 7 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $101.421 កម្រិត I | Arlington, VA | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| UI Developer | $112.923 កម្រិត II | Frisco, TX | 30 មករា 2026 | 30 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Developer (Java React) | $85.363 កម្រិត I | Arlington Heights, IL | 20 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| UI Developer | $84.094 កម្រិត I | Frisco, TX | 12 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Full Stack Developer | $105.997 កម្រិត II | Irving, TX | 6 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Developer | $97.157 កម្រិត I | Tysons, VA | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Developer | $97.157 កម្រិត I | Tysons, VA | 23 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer | $65.000 កម្រិត I | Overland Park, KS | 29 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Java Developer | $84.094 កម្រិត I | Coppell, TX | 28 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Trainer/Supervisor | $77.958 កម្រិត II | Charlotte, NC | 25 តុលា 2024 | 25 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Project Lead | $114.878 កម្រិត I | Charlotte, NC | 24 កក្កដា 2024 | 29 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| MLOps Engineer | $83.325 កម្រិត I | Alpharetta, GA | 25 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Developer | $65.686 កម្រិត I | Jupiter, FL | 24 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។