ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › PHINIA Delphi USA LLC

PHINIA Delphi USA LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

PHINIA Delphi USA LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $97.872។

ពាក្យសុំ (LCA)14
បានផ្ទៀងផ្ទាត់14
អាសយដ្ឋាននិយោជកAuburn Hills, MI
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$97.872
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$86.978–$129.482
ភាគរយទី 10–90$73.869–$134.552

តើ PHINIA Delphi USA LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

PHINIA Delphi USA LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 សីហា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Quality Engineer2$87.072
Operations Manager2$134.225
Controls Engineer2$93.028
Mechanical Engineer – Aftermarket1$70.158
Senior Manufacturing Engineer1$86.400
Lead Lean Engineer1$98.400
NA Engineering Group Manager1$132.642
Diesel Aftermarket Account Manager1$135.217
Continuous Improvement and Growth Supervisor1$112.070
Demand Planner1$72.613
Lead Manufacturing Engineer1$120.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20249$98.400
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$97.344

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Operations Manager$135.450–$184.000
កម្រិត III		Troy, MI26 សីហា 20253 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Controls Engineer$88.712–$108.000
កម្រិត II		Troy, MI13 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Demand Planner$72.613–$99.000
កម្រិត II		Troy, MI13 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Controls Engineer$97.344
កម្រិត I		Troy, MI13 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Manufacturing Engineer$120.000
កម្រិត IV		Troy, MI10 មេសា 202521 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Continuous Improvement and Growth Supervisor$112.070
កម្រិត IV		Troy, MI31 ឧសភា 20247 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Operations Manager$133.000
កម្រិត II		Troy, MI26 កុម្ភៈ 20248 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$97.344–$135.000
កម្រិត III		Troy, MI18 ធ្នូ 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer$76.800–$120.000
កម្រិត I		Troy, MI18 ធ្នូ 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer – Aftermarket$70.158–$107.500
កម្រិត I		Troy, MI18 ធ្នូ 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead Lean Engineer$98.400–$153.750
កម្រិត II		Troy, MI14 ធ្នូ 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manufacturing Engineer$86.400–$135.000
កម្រិត II		Troy, MI14 ធ្នូ 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
NA Engineering Group Manager$132.642–$201.250
កម្រិត II		Troy, MI14 ធ្នូ 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Diesel Aftermarket Account Manager$135.217
កម្រិត II		Troy, MI12 ធ្នូ 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។