ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Pillpack LLC › Software Development Engineer II

Software Development Engineer II នៅ Pillpack LLC: ប្រាក់ខែ H-1B

18 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Development Engineer II នៅ Pillpack LLC។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $144.350; កន្លះកណ្តាល $122.970–$164.075។

ពាក្យសុំ (LCA)18
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$144.350
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$122.970–$164.075
ភាគរយទី 10–90$112.986–$173.989

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$139.990
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$144.350
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$152.100
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$143.700

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$143.700
កម្រិត II		Boston, MA21 កុម្ភៈ 20269 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.600
កម្រិត II		Boston, MA11 កក្កដា 202516 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.970
កម្រិត II		Boston, MA15 ឧសភា 202511 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.100
កម្រិត II		Plano, TX9 មេសា 20259 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$137.259
កម្រិត II		Seattle, WA8 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.970
កម្រិត II		Boston, MA1 មេសា 20256 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$181.898
កម្រិត II		Boston, MA20 មីនា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.100
កម្រិត II		Plano, TX18 មីនា 202523 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$122.970
កម្រិត II		North Reading, MA16 មករា 202521 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.500
កម្រិត II		Boston, MA12 ធ្នូ 202410 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$179.096
កម្រិត II		Boston, MA29 សីហា 20243 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.700
កម្រិត II		Austin, TX9 ឧសភា 20245 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$169.600
កម្រិត II		Boston, MA17 មករា 202413 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.986
កម្រិត II		Boston, MA10 មករា 20247 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000
កម្រិត II		Austin, TX9 មករា 20247 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.986
កម្រិត II		Boston, MA2 មករា 202430 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.800
កម្រិត II		Boston, MA21 តុលា 202210 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$108.181
កម្រិត II		Boston, MA20 តុលា 202218 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Software Development Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Pillpack LLC

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។