ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Planview, Inc.
Planview, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Planview, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $109.000។
តើ Planview, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Planview, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Developer II | 2 | $157.607 |
| Product Designer | 1 | $70.000 |
| Delivery Consultant | 1 | $104.224 |
| Solution Architect | 1 | $95.940 |
| Software Engineer II | 1 | $103.605 |
| SR. QA Engineer I | 1 | $109.000 |
| Senior Customer Success Manager | 1 | $128.832 |
| Senior Vice President, Professional Services | 1 | $250.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $100.082 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $103.605 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $128.832 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $165.214 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)11%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)44%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)33%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Lansing, MI1
- Plano, TX1
- Ontario, CA1
- Levittown, NY1
- St. Louis Park, MN1
- Austin, TX1
- Gilbert, AZ1
- Bellevue, WA1
- Fontana, CA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers4
- Designers, All Other1
- Computer Systems Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Sales Engineers1
- Sales Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Developer II | $165.214–$200.000 កម្រិត IV | Fontana, CA | 19 មីនា 2026 | 6 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Customer Success Manager | $128.832 កម្រិត II | Gilbert, AZ | 19 មីនា 2025 | 10 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Vice President, Professional Services | $250.000–$350.000 កម្រិត IV | Bellevue, WA | 12 កុម្ភៈ 2025 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SR. QA Engineer I | $109.000–$124.000 កម្រិត III | Austin, TX | 4 ធ្នូ 2024 | 4 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $103.605–$147.156 កម្រិត II | St. Louis Park, MN | 29 សីហា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Architect | $95.940 កម្រិត I | Levittown, NY | 21 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Delivery Consultant | $104.224 កម្រិត II | Plano, TX | 23 មិថុនា 2023 | 11 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Developer II | $150.000–$165.000 កម្រិត IV | Ontario, CA | 10 មេសា 2023 | 3 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Designer | $70.000–$115.000 កម្រិត II | Lansing, MI | 11 តុលា 2022 | 11 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។