ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Platform9 Systems, Inc.

Platform9 Systems, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Platform9 Systems, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $150.000។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកMountain View, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$150.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$132.000–$195.000
ភាគរយទី 10–90$120.000–$256.500

តើ Platform9 Systems, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Platform9 Systems, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Member of Technical Staff5$132.000
Chief Revenue Officer3$256.500
Staff Engineer2$192.500
Engineering Manager2$220.000
Senior Staff Engineer1$170.000
Software Engineer1$150.000
Senior Member of Technical Staff1$145.000
Senior L2 Cloud Support Engineer1$120.000
Sr L2 Cloud Support Engineer1$100.000
Staff Product Manager1$180.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$170.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$182.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$152.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$142.500

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Member of Technical Staff$132.000–$155.000
កម្រិត II		Stony Brook, NY28 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Member of Technical Staff$140.000–$160.000
កម្រិត III		Austin, TX15 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer$190.000–$220.000
កម្រិត II		San Jose, CA8 មេសា 202615 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Product Manager$180.000–$230.000
កម្រិត I		San Jose, CA6 សីហា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Member of Technical Staff$125.000–$160.000San Jose, CA10 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Revenue Officer$256.500–$350.000
E-3 · កម្រិត IV		Satellite Beach, FL9 កក្កដា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Revenue Officer$256.500–$350.000
កម្រិត IV		Satellite Beach, FL7 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Member of Technical Staff$120.000–$150.000
កម្រិត III		Austin, TX9 ឧសភា 20241 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior L2 Cloud Support Engineer$120.000–$150.000
កម្រិត III		Austin, TX2 មេសា 202430 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Member of Technical Staff$145.000–$185.000
កម្រិត IV		Chicago, IL19 មីនា 20241 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Member of Technical Staff$145.000–$185.000San Jose, CA18 វិច្ឆិកា 20231 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr L2 Cloud Support Engineer$100.000–$150.000
កម្រិត II		Cedar Park, TX10 វិច្ឆិកា 20231 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Engineering Manager$220.000–$250.000San Jose, CA25 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineering Manager$220.000–$250.000Sunnyvale, CA25 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានដកហូត
Staff Engineer$195.000–$220.000
កម្រិត IV		San Jose, CA6 មិថុនា 20231 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Chief Revenue Officer$256.500–$350.000
E-3 · កម្រិត IV		Indian Harbour Beach, FL26 តុលា 20221 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$170.000–$220.000
កម្រិត IV		Dublin, CA29 តុលា 202115 វិច្ឆិកា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer$150.000–$180.000
កម្រិត III		Mountain View, CA14 មិថុនា 20211 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។