ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Point Digital Finance, Inc.
Point Digital Finance, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Point Digital Finance, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $170.000។
តើ Point Digital Finance, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Point Digital Finance, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Point Digital Finance, Inc.: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Lead Software Development Engineer in Test | 3 | $170.000 |
| Senior Analyst, Financial Planning & Analysis | 2 | $120.000 |
| Senior CIS/Engineering Lead | 1 | $265.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $110.000 |
| Head of Home Equity Production and Sales | 1 | $153.775 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $170.000 |
| Data Science Manager | 1 | $220.000 |
| Technical Engineering Lead | 1 | $210.000 |
| Senior Manager, Software Engineering | 1 | $200.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $159.388 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $170.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $170.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $155.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)8%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)8%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)17%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)67%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Fremont, CA4
- Palo Alto, CA2
- Pleasanton, CA1
- Cupertino, CA1
- Livermore, CA1
- Cherry Hill, NJ1
- Tracy, CA1
- Franklin, TN1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Data Scientists2
- Financial and Investment Analysts2
- Sales Managers1
- Software Developers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Analyst, Financial Planning & Analysis | $110.000–$140.000 កម្រិត III | Franklin, TN | 3 មេសា 2026 | 20 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Software Engineering | $200.000–$310.000 កម្រិត IV | Tracy, CA | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 21 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Software Development Engineer in Test | $170.000–$215.000 កម្រិត IV | Fremont, CA | 11 សីហា 2025 | 3 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Financial Planning & Analysis | $130.000 កម្រិត III | Cherry Hill, NJ | 15 កក្កដា 2025 | 4 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Engineering Lead | $210.000–$250.000 កម្រិត IV | Livermore, CA | 22 មេសា 2025 | 5 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Software Development Engineer in Test | $170.000–$215.000 កម្រិត IV | Fremont, CA | 6 មេសា 2025 | 3 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Science Manager | $220.000–$260.000 កម្រិត IV | Cupertino, CA | 17 តុលា 2024 | 3 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Assurance Manager | $170.000–$212.000 កម្រិត IV | Fremont, CA | 8 មេសា 2024 | 1 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Analyst | $110.000–$150.000 កម្រិត I | Palo Alto, CA | 18 សីហា 2023 | 1 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Head of Home Equity Production and Sales | $153.775–$330.000 កម្រិត II | Palo Alto, CA | 3 សីហា 2023 | 2 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Software Development Engineer in Test | $165.000–$234.000 កម្រិត IV | Fremont, CA | 11 មេសា 2023 | 1 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior CIS/Engineering Lead | $265.000 កម្រិត IV | Pleasanton, CA | 7 កុម្ភៈ 2023 | 21 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។