ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Popout, Inc.
Popout, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Popout, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $191.250។
តើ Popout, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Popout, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Popout, Inc.: 7 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Engineering Manager | 3 | $240.000 |
| Staff Database Reliability Engineer | 2 | $191.250 |
| Data Scientist | 2 | $135.000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $191.750 |
| Principal Software Engineer | 1 | $260.000 |
| President | 1 | $315.000 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $155.000 |
| Software Engineer III | 1 | — |
| Senior Product Manager | 1 | $165.000 |
| Software Engineer II | 1 | $160.000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $170.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $213.125 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $165.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $170.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $240.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- San Francisco, CA8
- Avenel, NJ1
- McKinney, TX1
- Old Bridge, NJ1
- Richardson, TX1
- Austin, TX1
- Leander, TX1
- Bothell, WA1
- Indianapolis, IN1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers5
- Data Scientists4
- Database Architects2
- Computer and Information Systems Managers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Chief Executives1
- Project Management Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $240.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 6 វិច្ឆិកា 2025 | 18 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Analyst | $170.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 21 មេសា 2025 | 17 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $160.000 កម្រិត II | San Francisco, CA | 19 កញ្ញា 2024 | 13 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Manager | $165.000 កម្រិត III | Indianapolis, IN | 29 មេសា 2024 | 7 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $205.000 E-3 · កម្រិត III | San Francisco, CA | 8 មេសា 2024 | 1 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Analyst | $155.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 23 កុម្ភៈ 2024 | 20 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $168.000 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III | Bothell, WA | 22 កុម្ភៈ 2024 | 22 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $178.500 កម្រិត III | Leander, TX | 2 តុលា 2023 | 30 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $135.000 កម្រិត III | Richardson, TX | 7 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $135.000 កម្រិត III | Austin, TX | 29 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager | $235.000 កម្រិត III | Old Bridge, NJ | 20 មិថុនា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| President | $315.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 19 មេសា 2023 | 20 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Database Reliability Engineer | $191.250 កម្រិត III | McKinney, TX | 1 មីនា 2023 | 1 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $260.000 កម្រិត IV | San Francisco, CA | 27 កុម្ភៈ 2023 | 7 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager | $260.000 កម្រិត III | San Francisco, CA | 13 ធ្នូ 2022 | 21 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Database Reliability Engineer | $191.250 កម្រិត III | Avenel, NJ | 8 វិច្ឆិកា 2022 | 14 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។