ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Precision Neuroscience Corporation

Precision Neuroscience Corporation: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Precision Neuroscience Corporation បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $155.000។

ពាក្យសុំ (LCA)14
បានផ្ទៀងផ្ទាត់14
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$155.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$134.856–$168.750
ភាគរយទី 10–90$129.300–$218.246

តើ Precision Neuroscience Corporation ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Precision Neuroscience Corporation បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior Software Quality Engineer2$177.910
Senior Neural Interface Engineer2$151.500
Senior Manager, People Operations1$125.000
Senior Mechanical Engineer1$130.000
Senior Manager, Business Operations & Transformation1$150.000
Head of Wireless and Head of Systems Integration1$265.200
Senior Quality Engineer1$144.000
Senior Electrical Engineer1$129.000
Staff Software Engineer, Machine Learning Operations1$230.000
Senior Machine Learning Engineer/Scientist1$170.000
Senior Scientist, Presurgical Clinical Research1$160.000
Firmware Engineer1$132.142

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$125.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$151.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$165.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Firmware Engineer$132.142–$142.142
កម្រិត II		Santa Clara, CA27 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Scientist, Presurgical Clinical Research$160.000–$170.000
កម្រិត IV		Framingham, MA26 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Quality Engineer$190.819–$200.819
កម្រិត IV		Santa Clara, CA20 ឧសភា 20266 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Machine Learning Engineer/Scientist$170.000–$190.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត III		New York, NY17 មេសា 202619 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer, Machine Learning Operations$230.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY5 សីហា 20251 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Quality Engineer$144.000–$164.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA20 មិថុនា 20254 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Electrical Engineer$129.000–$139.000
កម្រិត I		Santa Clara, CA8 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Business Operations & Transformation$150.000–$170.000
E-3 · កម្រិត I		New York, NY15 វិច្ឆិកា 20241 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Head of Wireless and Head of Systems Integration$265.200
កម្រិត IV		Mountain View, CA28 តុលា 202418 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Mechanical Engineer$130.000–$180.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY1 សីហា 202410 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Neural Interface Engineer$160.000–$195.000
កម្រិត II		Mountain View, CA7 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Neural Interface Engineer$143.000–$148.000
កម្រិត II		Mountain View, CA8 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Quality Engineer$165.000–$185.000
កម្រិត II		Mountain View, CA17 តុលា 20236 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, People Operations$125.000–$145.000
E-3 · កម្រិត I		New York, NY21 មិថុនា 202331 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។