ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Priority Technology Holdings, Inc.

Priority Technology Holdings, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Priority Technology Holdings, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $182.500។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់15
អាសយដ្ឋាននិយោជកAlpharetta, GA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$182.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$175.000–$249.438
ភាគរយទី 10–90$142.082–$269.577

តើ Priority Technology Holdings, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Priority Technology Holdings, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Priority Technology Holdings, Inc.: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Sr. Manager, Data Engineering2$259.250
Software Architect2$281.934
Director, Financial Planning & Analysis2$175.000
Director, Financial Planning and Analysis2$178.500
Senior Manager, Revenue Accounting1$189.000
VP, Product Management1$270.500
Product Manager1$110.000
Staff Data Engineer1$180.000
Director, Technical Program Management1$185.000
Director, Engineering (PACE Integration)1$220.000
Data Engineer1$134.767
Senior DevOps Engineer1$159.150

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$263.336
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$175.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$185.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$178.500

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Software Architect$296.447
កម្រិត III		Ferndale, WA12 ឧសភា 202628 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior DevOps Engineer$159.150
កម្រិត IV		Farmers Branch, TX4 វិច្ឆិកា 202527 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Financial Planning and Analysis$178.500
កម្រិត II		Alpharetta, GA24 កញ្ញា 20256 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Financial Planning and Analysis$178.500
កម្រិត II		Alpharetta, GA18 កញ្ញា 20256 កុម្ភៈ 2026បានដកហូត
Data Engineer$134.767
កម្រិត I		Milpitas, CA8 ឧសភា 202513 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Technical Program Management$185.000
កម្រិត I		San Jose, CA8 តុលា 20244 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Engineering (PACE Integration)$220.000
កម្រិត IV		Norwood, MA26 កញ្ញា 20247 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Data Engineer$180.000
កម្រិត II		Milpitas, CA2 កក្កដា 202420 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Financial Planning & Analysis$175.000
កម្រិត III		Alpharetta, GA27 មិថុនា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Financial Planning & Analysis$175.000
កម្រិត III		Jacksonville, FL17 ឧសភា 20243 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Product Manager$110.000
កម្រិត III		Dallas, TX18 មករា 202429 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manager, Data Engineering$259.251
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត III		Foster City, CA5 កញ្ញា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manager, Data Engineering$259.250
កម្រិត III		Foster City, CA9 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Revenue Accounting$189.000
E-3 · កម្រិត IV		Tracy, CA8 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Product Management$270.500
កម្រិត III		Redwood City, CA8 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Architect$267.422
កម្រិត IV		Ferndale, WA8 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។