ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Prosimo Inc.
Prosimo Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Prosimo Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $160.000។
តើ Prosimo Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Prosimo Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 វិច្ឆិកា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Prosimo Inc.: 5 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer (Member of Technical Staff) | 3 | $150.000 |
| Front-End Developer (Member of Technical Staff) | 2 | $150.000 |
| Sr. Director, Product Marketing | 1 | $225.000 |
| Software Engineer (Member of Technical Staff) | 1 | $145.000 |
| Principal Solution Architect | 1 | $230.000 |
| Customer Success Manager | 1 | $215.000 |
| Solutions Engineer (Member of Technical Staff) | 1 | $120.000 |
| Vice President of Engineering | 1 | $300.000 |
| Software Engineer | 1 | $185.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $160.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $200.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $150.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)27%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)36%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)18%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)18%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers7
- Sales Engineers2
- Marketing Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Front-End Developer (Member of Technical Staff) | $150.000–$160.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 6 វិច្ឆិកា 2024 | 24 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Front-End Developer (Member of Technical Staff) | $150.000–$160.000 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 24 តុលា 2024 | 24 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $185.000–$190.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 12 កញ្ញា 2024 | 10 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Solution Architect | $230.000–$240.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 13 មិថុនា 2024 | 13 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Success Manager | $215.000–$220.000 កម្រិត IV | San Jose, CA | 5 មិថុនា 2024 | 1 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Engineer (Member of Technical Staff) | $120.000–$130.000 កម្រិត I | San Jose, CA | 3 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President of Engineering | $300.000 | San Jose, CA | 25 មេសា 2024 | 25 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer (Member of Technical Staff) | $150.000 កម្រិត II | Albany, NY | 26 តុលា 2023 | 1 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer (Member of Technical Staff) | $145.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 20 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer (Member of Technical Staff) | $150.000 កម្រិត II | San Jose, CA | 16 មីនា 2023 | 9 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Director, Product Marketing | $225.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 9 មករា 2023 | 23 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer (Member of Technical Staff) | $170.000 កម្រិត III | San Jose, CA | 18 តុលា 2022 | 2 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។