ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Proterra Operating Company, Inc.
Proterra Operating Company, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Proterra Operating Company, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $91.956។
តើ Proterra Operating Company, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Proterra Operating Company, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 28 សីហា 2023។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Proterra Operating Company, Inc.: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Service Release Engineer | 1 | $90.646 |
| Manufacturing Execution Systems Lead | 1 | $115.024 |
| Manager, New Product Introduction (Manager, Operat | 1 | $105.186 |
| Controls Software Validation Engineer | 1 | $62.088 |
| Project Engineer - Drivetrain Controls | 1 | $62.088 |
| Field Quality Engineer | 1 | $82.826 |
| Associate Battery Electronics Hardware Engineer | 1 | $93.267 |
| Safety & Reliability Test Engineer, Battery System | 1 | $114.546 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $91.956 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)43%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)14%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)14%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)29%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Controls Software Validation Engineer | $62.088–$85.000 កម្រិត I | Greenville, SC | 28 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer - Drivetrain Controls | $62.088–$85.000 កម្រិត I | Greenville, SC | 24 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Battery Electronics Hardware Engineer | $93.267–$99.000 កម្រិត I | Burlingame, CA | 23 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Field Quality Engineer | $82.826–$87.000 | Philadelphia, PA | 23 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Safety & Reliability Test Engineer, Battery System | $114.546–$140.000 កម្រិត II | Burlingame, CA | 11 សីហា 2023 | 11 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Service Release Engineer | $90.646–$100.000 កម្រិត III | Greer, SC | 23 មិថុនា 2023 | 3 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Execution Systems Lead | $115.024–$165.000 កម្រិត IV | Greer, SC | 13 មិថុនា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, New Product Introduction (Manager, Operat | $105.186–$137.475 កម្រិត IV | Greer, SC | 2 មិថុនា 2023 | 5 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។