ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › PUMA North America, Inc.
PUMA North America, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
PUMA North America, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $102.858។
តើ PUMA North America, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
PUMA North America, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 កក្កដា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Analyst III, Quality Assurance - SAP | 1 | $95.325 |
| Project Manager - Financial Services SAP | 1 | $126.000 |
| Research Manager, Footwear Innovation | 1 | $86.549 |
| Director, Design Sportstyle | 1 | $183.456 |
| Developer, ETL | 1 | $110.392 |
| Lead IT Service Desk | 1 | $74.256 |
| Analyst I IT Application Support | 1 | $57.000 |
| Business Process Owner FICO | 1 | $140.733 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $95.325 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $183.456 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $92.324 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer Network Support Specialists2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Financial Managers1
- Molecular and Cellular Biologists1
- Art Directors1
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Process Owner FICO | $140.733–$150.703 កម្រិត IV | Somerville, MA | 3 កក្កដា 2025 | 11 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst I IT Application Support | $57.000–$91.200 កម្រិត I | Somerville, MA | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead IT Service Desk | $74.256–$100.300 កម្រិត II | Somerville, MA | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Developer, ETL | $110.392 | Somerville, MA | 5 ធ្នូ 2024 | 16 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Design Sportstyle | $183.456–$230.500 E-3 · កម្រិត IV | Somerville, MA | 24 កក្កដា 2024 | 30 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Research Manager, Footwear Innovation | $86.549–$88.523 កម្រិត II | Somerville, MA | 25 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst III, Quality Assurance - SAP | $95.325–$108.600 កម្រិត II | Somerville, MA | 14 ធ្នូ 2022 | 19 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager - Financial Services SAP | $126.000–$145.000 កម្រិត I | Somerville, MA | 7 ធ្នូ 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។