ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Purdue Pharma L.P.

Purdue Pharma L.P.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Purdue Pharma L.P. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $173.177។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកStamford, CT
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$173.177
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$135.112–$184.724
ភាគរយទី 10–90$121.408–$208.227

តើ Purdue Pharma L.P. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Purdue Pharma L.P. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 21 វិច្ឆិកា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Network Infrastructure Lead2$188.302
Associate Medical Director, Safety Lead1$180.250
Executive Director, Drug Safety Ops, Standards & Compliance1$294.951
Associate Director, SAP Procurement/HRIS1$176.354
Manager, Compliance & Audit1$140.500
Sr. Data Analyst, Suspicious Order Monitoring1$103.850
Senior Manager, Drug Safety Vendor Operations1$134.080
Manager, PV Standards Quality Training & Compliance1$135.456
Manager, Suspicious Order Monitoring1$120.000
Associate Medical Director, Drug Safety1$209.646
Senior Manager, Regulatory Strategy1$170.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$181.146
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$135.456
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$195.457
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$170.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Manager, Regulatory Strategy$170.000
កម្រិត III		West Greenwich, RI21 វិច្ឆិកា 202522 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Medical Director, Drug Safety$209.646
កម្រិត IV		Stamford, CT23 កក្កដា 202514 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Suspicious Order Monitoring$120.000
កម្រិត II		Stamford, CT23 មិថុនា 202523 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Infrastructure Lead$195.457
កម្រិត IV		Stamford, CT29 តុលា 202425 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Drug Safety Vendor Operations$134.080
កម្រិត IV		Woburn, MA14 សីហា 202424 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, PV Standards Quality Training & Compliance$135.456
កម្រិត I		Los Angeles, CA29 កក្កដា 202429 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Data Analyst, Suspicious Order Monitoring$103.850
កម្រិត II		Stamford, CT31 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Director, SAP Procurement/HRIS$176.354
កម្រិត IV		Stamford, CT2 វិច្ឆិកា 20234 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Compliance & Audit$140.500
កម្រិត II		Stamford, CT17 តុលា 202326 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Executive Director, Drug Safety Ops, Standards & Compliance$294.951
កម្រិត IV		Stamford, CT25 កក្កដា 202314 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Network Infrastructure Lead$181.146
កម្រិត IV		Stamford, CT24 មីនា 20235 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Medical Director, Safety Lead$180.250
កម្រិត IV		Stamford, CT8 វិច្ឆិកា 202214 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។