ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Purple USA, Inc.

Purple USA, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Purple USA, Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $58.999។

ពាក្យសុំ (LCA)5
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$58.999
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$50.336–$374.999
ភាគរយទី 10–90$50.336–$374.999

តើ Purple USA, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Purple USA, Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 8 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Executive Vice President2$374.999
Communications Account Coordinator2$50.336
Administrative Services Manager1$58.999

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$58.999
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$374.999
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$50.336

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Communications Account Coordinator$50.336–$50.357
E-3 · កម្រិត I		New York, NY8 មិថុនា 202615 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Communications Account Coordinator$50.336–$50.357
E-3 · កម្រិត I		New York, NY28 ឧសភា 20262 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Executive Vice President$374.999–$375.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY29 ធ្នូ 20251 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Executive Vice President$374.999–$375.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY7 មីនា 20248 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Administrative Services Manager$58.999–$59.000
E-3 · កម្រិត I		New York, NY14 កញ្ញា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។