ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Qualcomm Technologies, Inc. › Analog Mixed Signal Design Engineer

Analog Mixed Signal Design Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Analog Mixed Signal Design Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.882; កន្លះកណ្តាល $104.562–$119.434។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.882
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$104.562–$119.434
ភាគរយទី 10–90$104.562–$119.434

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$104.562
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$116.158
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$119.434
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$128.898

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$128.898–$147.700
កម្រិត II
San Diego, CA23 ធ្នូ 202517 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.434–$147.700
កម្រិត II
San Diego, CA2 មីនា 202523 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.434–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA3 មករា 20253 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.434–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA9 ធ្នូ 20242 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.434–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA29 តុលា 202425 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.434–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA5 កក្កដា 202431 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.434–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA4 កក្កដា 202431 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.882–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA13 មីនា 202418 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.882–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA27 ធ្នូ 202318 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.562–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA28 កុម្ភៈ 202322 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.562–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA16 កុម្ភៈ 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.562–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA10 កុម្ភៈ 20231 សីហា 2023បានដកហូត
$104.562–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA26 មករា 202328 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.562–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA18 មករា 202313 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.562–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA13 មករា 202313 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$104.562–$146.500
កម្រិត II
San Diego, CA2 មករា 202322 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Qualcomm Technologies, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។