ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Qualcomm Technologies, Inc. › Principal/Manager CPU Engineer

Principal/Manager CPU Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Principal/Manager CPU Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $224.500; កន្លះកណ្តាល $218.300–$224.500។

ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$224.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$218.300–$224.500
ភាគរយទី 10–90$218.300–$224.500

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$224.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$214.250
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$218.300

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$218.300–$327.500
កម្រិត IV
Austin, TX23 មិថុនា 202626 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$218.300–$327.500
កម្រិត IV
San Diego, CA9 មីនា 202610 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$218.300–$327.500
កម្រិត IV
San Diego, CA20 វិច្ឆិកា 20251 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$204.000–$306.000
កម្រិត IV
Tempe, AZ19 មីនា 202415 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$224.500–$336.500
កម្រិត IV
Santa Clara, CA25 មករា 20247 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$224.500–$336.500
កម្រិត IV
Santa Clara, CA24 កក្កដា 202322 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$224.500–$336.500
កម្រិត IV
Santa Clara, CA20 កក្កដា 20239 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$224.500–$336.500
កម្រិត IV
San Jose, CA11 កក្កដា 20239 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$224.500–$336.500
កម្រិត IV
Santa Clara, CA26 មិថុនា 202322 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$224.500–$336.500
កម្រិត IV
Santa Clara, CA27 មេសា 202325 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$224.500–$336.500
កម្រិត IV
Santa Clara, CA30 មករា 202310 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$224.500–$336.500
កម្រិត IV
San Jose, CA27 មករា 202310 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Qualcomm Technologies, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។