ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Qualcomm Technologies, Inc. › Senior PMIC Systems Engineer

Senior PMIC Systems Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior PMIC Systems Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $112.882; កន្លះកណ្តាល $110.500–$128.000។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$112.882
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$110.500–$128.000
ភាគរយទី 10–90$110.500–$144.433

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$110.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$120.441
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$151.091
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$128.898

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$128.898–$166.900
កម្រិត II		San Diego, CA3 ធ្នូ 20251 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.853–$193.800
កម្រិត II		Santa Clara, CA24 កក្កដា 202521 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.358–$149.000
កម្រិត II		Chandler, AZ16 ធ្នូ 202412 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$151.091–$192.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA14 វិច្ឆិកា 20249 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.000–$192.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA16 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.000–$192.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA10 ឧសភា 202420 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.882–$165.500
កម្រិត II		San Diego, CA27 កុម្ភៈ 20248 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$112.882–$165.500
កម្រិត II		San Diego, CA27 កុម្ភៈ 202410 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$128.000–$192.000
កម្រិត II		Santa Clara, CA17 កុម្ភៈ 202420 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.500–$165.500
កម្រិត II		Chandler, AZ11 មករា 20246 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.500–$165.500
កម្រិត II		La Jolla, CA21 មីនា 202322 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.500–$165.500
កម្រិត II		San Diego, CA14 កុម្ភៈ 202322 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.500–$165.500
កម្រិត II		San Diego, CA3 កុម្ភៈ 202322 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$110.500–$165.500
កម្រិត II		San Diego, CA9 មករា 202322 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Qualcomm Technologies, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។